Le Spécialiste Marketing de Recherche se joindra à une équipe en pleine expansion qui redéfinit le marketing par moteur de recherche (MMR/SEM) pour les petites et moyennes entreprises au Canada. Si vous êtes passionnés par le marketing digital, analyser et excéder les attentes du client, ce poste est parfait pour vous!

• Définir, bâtir et gérer des campagnes Google Adwords au coût par clic (CPC) en ligne avec les objectifs du client et les attentes du produit PJ. 
• Créer des listes de mots-clés et gérer des stratégies en ligne, afin de livrer un retour sur investissement optimal basé sur des indicateurs clés de performance. 
• Réviser et modifier des pages d’atterrissage au besoin.

• Assurer la performance optimale d’un portfolio client comprenant multiples industries.
• Analyser.

• Revoir et expliquer les indicateurs clés de performance de la campagne (MMR/SEM) avec le client et l’équipe des ventes.
• Rester à jour avec les dernières tendances marketing et partager des idées avec l’équipe. 

• Diplôme universitaire ou collégial, de préférence en communications, marketing ou affaires. 
• Certifié Professionnel de la Publicité Google, si vous ne l’avez pas encore, aucun problème, mais vous devrez l’obtenir dans les 2 premiers mois de votre embauche.
• Bilingue en Français et en Anglais.
• Solides compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement d’équipe très rapide.
• Expérience dans le domaine du service à la clientèle un atout.

• Nous sommes une équipe dynamique qui encourage la communication ouverte et l’opportunité de se développer, d’apprendre et de grandir au sein de l’organisation.
• Environnement décontracté ou vous pouvez porter des jeans à tous les jours.
• Un comité social qui organise des 5@7, des potlucks, des déjeuners d’équipe et des activités de tous genres.
• Du café gratuit et un salon "foozeball" où vous pouvez travailler ou vous détendre pendant les pauses. 
• Des horaires flexibles.
• Stationnement gratuit.
• 3 semaines de vacances payées la première année.
• Un programme d’avantages sociaux médical et dentaire flexible dès le premier jour. (payé à 100% par PJ!)
• Un plan de retraite et REER.