CONSEILLER(ÈRE) JUNIOR EN COMMUNICATION MARKETING AU MARCHÉ DE L’ÉPARGNE

Lieu de travail: Montréal - station de métro Crémazie
Statut du poste: Temporaire

SOMMAIRE

Responsable principalement de participer au développement, à la mise en œuvre et à la coordination de la production de différents outils publicitaires et promotionnels, permettant de soutenir les stratégies, les objectifs et les plans de communication marketing du marché de l’épargne. Participe également à l’organisation et à la coordination de différents évènements spéciaux ou promotionnels.

PRINCIPALES TÂCHES

• Participe au développement et coordonne la production de publicités et d’outils promotionnels imprimés et numériques;
• participe à l’organisation et à la coordination des événements marketing et promotionnels et de différents évènements spéciaux (lancement de la campagne REER, évènements milieu des affaires, etc.);
• rédige et produit des textes promotionnels et de communication interne;
• fournit les directives et donne les instructions aux graphistes et fournisseurs externes concernant les besoins spécifiques et les attentes du Fonds. Supervise le processus de création et approuve le matériel conçu;
• coordonne la cueillette de renseignements, la rédaction, la révision, la traduction, les relectures d’épreuves ainsi que les approbations requises dans le cadre de projets ou activités;
• accompagne, au besoin, les représentants du Fonds dans le cadre d'événements publics (salons, congrès, etc.);
• effectue une vigie sur les meilleures pratiques et les tendances marketing;
• assure le respect des budgets et des échéanciers pour les activités sous sa responsabilité;
• participe à tout projet où son expertise est requise.

QUALIFICATIONS DE BASE

Techniques

• Baccalauréat en administration, option marketing ou l’équivalent;
• deux (2) ans d’expérience pertinente;
• connaissance des étapes de production publicitaire et d’outils promotionnels;
• excellente connaissance du français parlé et écrit;
• connaissance générale des logiciels requis par la fonction.

Qualités professionnelles

• Débrouillardise et très bon sens de l’organisation;
• rigueur et souci du détail;
• habileté à coordonner des projets et à travailler en équipe;
• nécessite des déplacements occasionnels;
• connaissance de la structure syndicale de la FTQ est un atout.

ENVIRONNEMENT

Nous offrons une rémunération concurrentielle, l’accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place, ainsi qu’un environnement dynamique facilitant la conciliation travail-famille.

Vous trouverez au Fonds une équipe de travail ambitieuse et passionnée qui partage des valeurs communes : le respect, l'intégrité et la solidarité.

Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements. 

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées recevront un accusé de réception.