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Vous êtes passionné(e) par le domaine de la restauration et vous aimeriez décrocher un emploi dans un milieu dynamique et stimulant ? Saisissez cette superbe opportunité! Groupe Restaurants Imvescor est actuellement à la recherche d’un(e) Gérant(e) du marketing pour les rôtisseries Scores.

Relevant du Gestionnaire principal, Marketing-Scores, le Gérant du marketing a comme principaux rôles ceux de développer, préparer et communiquer des concepts promotionnels innovateurs dans le but d’aider les franchisés à atteindre leur plein potentiel de ventes et de promouvoir la marque.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Participer au développement du plan marketing dans le cadre du processus de planification stratégique de la marque
  • Participer au développement et à l’exécution du plan et des programmes marketing nationaux
  • Analyser le rendement des promotions nationales et du lancement de nouveaux items
  • Assister le Directeur marketing dans la planification et l’achat média
  • Bâtir de solides relations d’affaires avec l’agence de publicité, partenaires médias et autres services internes
  • Collaborer au processus de création avec l’agence publicitaire et/ou la conceptrice graphique interne
  • Assurer l’intégrité de l’identité de la marque en communication
  • Accompagner le Directeur du développement culinaire dans le développement et l’évaluation de nouveaux produits
  • Mener la stratégie de prix de la marque en fonction de l’offre du marché et des objectifs de rentabilité de la marque
  • Effectuer une vigie concurrentielle
  • Superviser les activités quotidiennes de la coordonnatrice de marketing local
  • Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de la direction

PROFIL

  • Détenir un diplôme universitaire ou collégial en marketing ou l’équivalent
  • Posséder cinq (5) ans d’expérience reconnue en gestion de projets marketing, préférablement dans l’industrie de la restauration et/ou de l’alimentation et/ou de la vente au détail
  • Posséder des compétences reconnues en gestion de projets ainsi qu’en communication orale et écrite et être innovateur
  • Travailler efficacement dans un environnement en constante évolution
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et des systèmes d’information
  • Bilinguisme (français et anglais), essentiel

Are you passionate about the restaurant industry and would like a job in a dynamic and challenging environment? Take this great opportunity! Imvescor Restaurant Group is currently seeking for a Marketing Manager for Scores Restaurant.

Reporting to the Senior Marketing Manager – Scores, the Marketing Manager’s main duties are to develop, prepare and communicate innovative promotional concepts to help franchisees achieve their full sales potential and promote the brand.

RESPONSIBILITIES

  • Participate in the development of the marketing plan as part of the brand strategic planning process
  • Participate in the development and execution of the national marketing plan and programs
  • Analyze the performance of national promotions and the launch of new items
  • Assist the Director of Marketing with media planning and buying
  • Build solid business relationships with the advertising agency, media partners and other internal services
  • Collaborate to the creative process with the advertising agency and/or the internal graphic designer
  • Ensure that all communications respect the integrity of the brand identity
  • Work with the Director of Culinary Development in the development and evaluation of new products
  • Manage the brand pricing strategy based on the offer of the market and the brand profitability objectives
  • Ensure monitoring of commercial competition
  • Supervise the daily activities of the Local Store Marketing Coordinator
  • Undertake any other related duties as requested by Management

PROFILE

  • University or College degree in marketing or equivalent
  • Five (5) years of proven experience in marketing project management, preferably in the restaurant and/or foodservice and/or retail sales industry
  • Strong skills in project management as well as oral and written communication and be innovative
  • Work effectively in a changing environment
  • Solid knowledge of the Microsoft Office suite and information systems
  • Bilingualism (French and English) is essential

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