Le Réseau QG100 est un organisme privé qui rassemble des chefs d’entreprises globales, aillant leurs sièges sociaux au Québec.  Il a pour mission de favoriser l’émergence de leaders mondiaux et de contribuer à la pérennité de leurs positions à l’échelle globale.  Le Réseau met l'accent sur l’identification de contenus à forte valeur ajoutée pour ses membres, ainsi que sur les échanges confidentiels entre membres pour répondre en temps opportun à leurs priorités de développement de marchés, ainsi qu’à la gestion de leurs opérations à l'international.

Le Réseau QG100 est à la recherche d’un professionnel chevronné afin d’assurer le développement et la mise en œuvre de ses stratégies de communication. 

SOMMAIRE DU POSTE :

Basé dans les locaux de l’Espace CDPQ au 3 Place Ville-Marie et relevant de la Directrice Exécutive du Réseau QG100, le Conseiller sénior en communications est responsable de l’ensemble des activités de communications du Réseau, incluant la création d’un calendrier éditorial, la sélection et la création de pièces de contenu à valeur ajoutée, la gestion de la marque, l’animation de notre portail communautaire ainsi que la mise à niveau de notre site web corporatif. 

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

  • À partir des enjeux d’affaires identifiés par les membres, le conseiller sénior établit la stratégie éditoriale, recherche des contenus créés par les leaders d’opinion sur les thématiques prioritaires et développe des publications propres à QG100;
  • Il recrute activement et gère les partenaires qui ont des expertises dans les sujets d’intérêt identifiés;
  • Il développe et anime le Portail sécurisé de collaboration entre les membres. Il s’assure d’avoir une connaissance intime de leurs besoins respectifs afin de favoriser une distribution personnalisée de l’information;
  • Il assure la rédaction, la révision, la traduction et la mise en page de tous les documents diffusés en exclusivité au sein du Réseau, avec le support de fournisseurs externes au besoin;
  • Il contribue activement au développement de l’image marque QG100. Il développe et assure le respect des normes de communications, incluant la charte graphique;
  • Il gère le site Web et la présence sur les médias sociaux;
  • Il développe et publie les indicateurs de performance associés à notre stratégie de communications
  • Il travaille étroitement avec les autres membres de l’équipe pour la mise en œuvre de la programmation évènementielle de QG100.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Diplôme universitaire en communications, administration des affaires (profil marketing) ou domaine connexe;
  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente;
  • Excellente habileté de rédaction en français et en anglais (bilinguisme essentiel) et capacité à produire des contenus stratégiques de haut niveau;
  • Habileté à travailler en collaboration avec de nombreux partenaires, donnant accès à des expertises spécialisées;
  • Pensée stratégique avec une connaissance des enjeux de commerce international;
  • Connaissance de base en html, InDesign et Photoshop (ou autre logiciel de graphisme similaire), capacité à utiliser Google Analytics et Hootsuite (ou autre plateforme similaire), habilité à utiliser des logiciels de publication tels que WordPress et MailChimp.

CARACTÉRISTIQUES DE L’ÉQUIPE :

  • Petite équipe multidisciplinaire, avec un fort esprit de collaboration et d’entraide;
  • Le service personnalisé aux membres est la priorité absolue du Réseau et un respect des PDGs et des cadres s’impose dans toutes nos interactions;
  • L’innovation est encouragée et il est attendu que toute l’équipe se tienne à jour et expérimente dans son domaine d’expertise respectif;
  • L’agilité et la rapidité d’intervention est nécessaire à la livraison de notre offre de service.

CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ QG100 :

  • Un environnement de travail stimulant et moderne;
  • Une compréhension approfondie des enjeux du milieu des affaires québécois;
  • Des interactions fréquentes avec les leaders de calibre mondial.



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