LA RAISON D'ÊTRE DU POSTE :        

Le ou la titulaire:

• Conçoit des supports de communication afin de promouvoir les actions mise en place par la fédération;
• Développe la conception;
• Assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus sur chaque support de l’entité;
• Intervient de manière transversale sur tous les métiers liés à la communication (édition, événementiel, relations publiques, relations de presse, marketing numérique, sites web, etc.). 

LES ACTIVITÉS-CLÉS:

• Création de supports (print & web)
  
  • Définir les besoins de création graphique en fonction des objectifs visés et des moyens techniques et financiers, identifier les enjeux de l’intervention graphique et les attentes du demandeur et de la cible finale (prise de brief);
  • Examiner les moyens disponibles (faisabilité technique et financière);
  • Créer ou adapter une charte graphique en fonction des codes graphiques de l’organisation (logo, polices de caractères, jeux de couleurs, éléments graphiques, choix des illustrations…);
  • Assurer la réalisation de la chaîne graphique (conception, création, exécution et impression);
  • Recueillir des informations (+ corrections) et créer du contenu (digital (réseaux sociaux + sites) ou accroche et texte de documents imprimés).
    
    
• Mise à jour des sites web (FSQ, PLFQ) et réseaux sociaux
  
  • Gestion de projets web (refonte, contact et échange prestataires, réalisation d’une analyse complète (desktop et mobile) pour relever les bogues et les corriger.
  • Recommandations en design (web et UI) en ergonomie, en accessibilité, en performance et en optimisation du contenu;
  • Évaluation des besoins;
  • Création/planification de publications sur Facebook et Twitter.
• Évènementiel et tâches diverses
  • Webdiffusion (prise d’image et mise en place technique);
  • Participation/organisation aux/des événements;
  • Création de vidéos.

EXPÉRIENCE REQUISE AVANT L'ENTRÉE EN POSTE :

• 3 années d’expérience en poste de graphiste (print et web)
• Expérience en marketing numérique
• Expérience en gestion et mise à jour de site web
• Expérience en évènementiel
• Expérience dans l’environnement sportif (soccer de préférence)
• Avoir un portfolio comportant des travaux significatifs

COMPÉTENCES REQUISES :

SAVOIR :

• Maîtriser la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, etc)
• Connaitre les outils informatiques de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
• Connaître les langages de développement web (HTML,CSS, PHP, etc), le fonctionnement d’un CMS et d’un serveur FTP.
• Maîtriser un logiciel de montage vidéo (tel AfterEffect)
• Concevoir et transmettre un message
• Connaissance en gestion de projet
• Savoir anticiper les besoins d’un public
• Maîtrise de la charte graphique
• Maîtrise des notions d’audiovisuel et des codes visuels (typographie, couleurs, normalisation, photographie, etc.)
• Maîtrise des techniques de communication
• Notions juridiques concernant le droit de la propriété littéraire et artistique, etc.
• Notions de marketing et marketing numérique
• Connaissance de l’environnement web et des contraintes liées au support numérique
• Capacité à assurer une veille sur les tendances graphiques et l’évolution des technologies
• Capacité à respecter les délais
• Capacité à se renouveler dans ses idées et dans ses productions
• Capacité à résister au stress (surtout pendant les périodes qui englobent plusieurs événements avec livraison de livrables divers et variés)
• Capacité de traduction artistique d’une demande et de justification des choix graphiques et fonctionnels
• Connaissance du logiciel iMovie (montage vidéo)
• Créer un cahier des charges (projet web) et en assurer le suivi avec le prestataire
• Suivre un plan de communication/marketing

SAVOIR FAIRE:

• Gérer plusieurs dossiers à la fois
• Planifier, gérer et optimiser le calendrier
• Prendre des décisions opérationnelles
• Programmation de l’imprimante

SAVOIR ÊTRE:

• Sens créatif
• Savoir argumenter ses choix et convaincre
• Savoir accepter la critique
• Être dynamique, avoir le sens de l’initiative
• Savoir écouter et comprendre les besoins
• Sens de la planification et de l’organisation
• Sens de l'analyse et de synthèse
• Respect des échéanciers pour fournir les livrables
• Travaille sous la pression
• Grande autonomie
• Travail d'équipe
• Empathie
• Patience
• Sociable
• Axé sur le service clientèle
• Faire preuve d’agilité et de curiosité

Rémunération à discuter - Horaire de 35 heures par semaine