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Description
En tant que Directeur marketing, vous ferez partie de l’équipe de direction d’ISAAC, et coordonnerez l’orientation de la stratégie marketing et le plan de préparation à la commercialisation.Vous dirigerez l’équipe marketing dans la commercialisation et la gestion de produits, les communications, les relations publiques, la gestion d’événements, la présence sur le web et la production graphique. De plus, vous devrez coordonner et mener à bien les initiatives marketing de l’entreprise. Notre équipe est proactive et dynamique, et chaque effort est investi dans le but d’accroître notre part du marché.Le Directeur marketing se rapporte au Président d’ISAAC.
Vos responsabilités
Stratégie et leadership :
- Atteindre les objectifs de vente en respectant le budget alloué
- Développer et mettre en place un plan de communication marketing intégrée pour améliorer le positionnement de l’entreprise et de la marque
- Apporter une orientation stratégique au plan tactique (promotionnel et publicitaire)
- Superviser les activités de gestion de produits afin d’anticiper et de satisfaire les besoins d’affaires
- Gérer les relations publiques et les stratégies de communication
- Effectuer des analyses de marché et la veille concurrentielle
- Favoriser l’identification de clients potentiels (leads), notamment par la participation à différentes foires commerciales
- Travailler en étroite collaboration avec le service des ventes et de l’expérience client, et les autres divisions de l’entreprise
- Établir et entretenir des partenariats auprès des différentes associations et des grands meneurs d’opinions
- Diriger le processus de planification stratégique annuelle
- Développer, compiler, mesurer et interpréter les indicateurs de performance liés aux objectifs de chaque campagne marketing
- Établir des objectifs et des stratégies pour favoriser l’engagement des clients existants et l’acquisition de nouveaux, sur une base annuelle et trimestrielle
- Superviser le développement du matériel marketing
- Favoriser un environnement dans lequel les membres de l’équipe se sentent unis, en contrôle, responsables et engagés à travailler en collaboration pour atteindre les objectifs fixés
- Recruter les membres de l’équipe selon les besoins de l’entreprise
- Former, accompagner et développer l’équipe marketing
- Évaluer les résultats
Vos acquis
- Plus de 10 années d’expérience dans un poste de direction ou de gestion du marketing, préférablement dans un marché B2B (business to business)
- Sens des affaires et pensée stratégique
- Excellent esprit d’analyse et de résolution de problèmes
- Créativité et innovation, avec une bonne compréhension du développement d’affaires
- Meneur éprouvé ayant fait ses preuves pour développer et inspirer des équipes marketing performantes
- Sens de l’initiative
- Désir incontestable d’entreprendre les projets avec énergie et enthousiasme
- Souci du détail
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
- Capacité et intérêt à voyager
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais
Vos atouts
- Expérience dans le marché du transport routier
