Leader dans son industrie, le Groupe Ameublement Focus est le plus grand distributeur de mobilier de bureau au Québec. L’entreprise a été récipiendaire du prix ORION en 2014 et 2015, représentant la plus haute reconnaissance décernée annuellement par le manufacturier Teknion à un distributeur canadien pour son excellence. La mission du Groupe Ameublement Focus consiste à offrir des solutions optimales et novatrices qui seront adaptées aux besoins et aux différentes réalités organisationnelles. Nos équipes d’experts s’engagent à porter toute leur attention sur les besoins de sa clientèle et leur fournir des solutions réalistes qui répondront aux différentes demandes.

Résumé sommaire des principales responsabilités :

Sous la responsabilité du directeur des ventes, le superviseur aura comme principales fonctions de superviser et maximiser la rentabilité du magasin en gérant les activités financières, matérielles et humaines. Il devra agir à titre de personne ressource en restant à l’affût des nouveaux produits disponibles au Centre de liquidation et de son entrepôt.

Liste des principales responsabilités de la fonction :

• Superviser et maximiser la rentabilité du magasin en gérant les ressources matériels, financières et humaines;
• Exécuter les tâches administratives et d’exploitation requises tels que l’ouverture de la fermeture du Centre de liquidation, contrôle de l’inventaire et la production de rapports;
• Agir à titre de personne ressource pour le Centre de liquidation pour les ventes de produits usagés;
• Assurer la gestion du site internet;
• Développer son réseau dans le domaine de la distribution de vente;
• Accueillir les clients et cerner leurs besoins ;
• Répondre au «call in» pour le Centre de liquidation;
• Rester à l’affût des nouveaux produits disponibles au Centre de liquidation Focus dans le but de conseiller adéquatement les clients;
• Transmettre les demandes de mobiliers neufs aux intervenant du Groupe Focus;
• Favoriser un règlement rapide des déficiences en étant en communication constante avec le département du contrôle qualité;
• Responsable de l’étiquetage ainsi que du design de la salle de montre;
• Responsable de gérer les projets d’envergures en mobiliers usagés et de respecter les budgets alloués;
• Procéder à l’analyse des besoins de la clientèle lors de visites occasionnelles chez les clients;
• Développer un réseau de contacts dans le milieu des affaires par le biais d’activités de réseautage, de diverses visites dans les entreprises;
• Réaliser toutes activités connexes que le titulaire du poste est raisonnablement en mesure d’accomplir.

Profil, aptitudes et compétences :

• Bon jugement, capacité à simplifier l’information afin d’accélérer le processus de prise de décision.
• Aptitude à négocier et à filialiser des ventes.
• Avoir une approche orientée vers le client et sa satisfaction.
• Réalisations concrètes démontrées dans l’utilisation d’outils informatiques tels la suite Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ou autres logiciels de gestion.
• Habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir les priorités.
• Posséder un véhicule en bonne condition ainsi qu’un permis de conduire valide.
• Maîtrise fonctionnelle du français et de l’anglais (le bilinguisme constitue cependant un atout).

Formation et expérience :

• Posséder au moins trois (3) années en tant que superviseur dans un magasin;
• Expérience dans le domaine de la vente (Meuble constitue .

Parmi les finalistes des sociétés les mieux gérées au Canada en 2015, Groupe Ameublement Focus se démarque par son espace de travail novateur, son environnement dynamique, ses équipes de travail multidisciplinaires, les divers programmes axés sur la santé et le bien-être de ses employés, son programme d'assurance et de REER collectif etc.

**Veuillez prendre note que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.**