Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière et des conditions de travail concurrentielles, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Pour son Service des communications et du marketing, la Ville de Laval est à la recherche d’un :

STRATÈGE COMMUNICATIONS INSTITUTIONNELLES ET PORTE-PAROLE (RELATIONS PUBLIQUES)

POSTE PERMANENT

Les défis qui vous attendent :

Le service des communications et du marketing est responsable des communications aux citoyens et de l’image de marque de la Ville de Laval. 

Relevant du directeur du service, vous concevez, développez et mettez en œuvre les stratégies de communications institutionnelles et les relations de presse s’y rattachant. Vous gérez les relations avec les médias et votre rôle est de vous assurer que la Ville de Laval obtienne la meilleure image possible et de minimiser les impacts négatifs des situations problématiques inéluctables au quotidien d’une grande ville. Vous proposez le plan annuel de communication et vous recommandez des stratégies et des tactiques adaptées aux situations et permettant de rejoindre différents publics cible. Enfin, vous agissez à titre de porte-parole et vous représentez la Ville lors de certains événements, conférences de presse et entrevues.

Le profil recherché :

• Baccalauréat ou maîtrise dans une discipline appropriée, notamment en communications publiques ou politiques;
• Huit (8) années d’expérience pertinente, dont quatre (4) années à titre de porte-parole officiel;
• Sens politique démontré;
• Forte capacité de réflexion stratégique;
• Excellentes capacités d’analyse et forte habileté de communication orale et écrite;
• Aptitude démontrée à gérer des échéanciers serrés et le stress associé;
• Bonne connaissance des enjeux du secteur public;
• Sens de l’éthique et intégrité;
• Aisance dans la gestion des relations médias sur les plateformes de médias sociaux ;
• Grande disponibilité à travailler en dehors des heures normales de bureau;
• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.  

Postulez d’ici le 18 juin 2017

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection. 

Vous aussi, prenez part au changement !

La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre   ville : Urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.