SOMMAIRE

Sous l’autorité hiérarchique de la direction générale et relevant de la responsable des communications et du développement, le/la coordonnateur/trice du marketing, assiste et collabore, avec la responsable des communications et du développement, à la mise en marché des spectacles et des évènements spéciaux. Il/elle agit également à titre de responsable des médias sociaux.

Responsabilités

RESPONSABILITÉS STRATÉGIQUES

Développer les outils de communication destinés à informer les médias, le grand public et les partenaires des activités du Théâtre Périscope. Développer et mettre en œuvre des outils marketing visant à optimiser la mise en marché du Théâtre.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Développer et mettre en œuvre le plan marketing du Théâtre;
• en collaboration avec l’équipe, élaborer des stratégies de communication / marketing innovantes et en assurer la mise en oeuvre;
• coordonner la réalisation d’outils de communication (brochure de saison, placements médias, infolettres, etc.) nécessaires à la promotion du Théâtre Périscope et de ses activités;
• rédiger les textes nécessaires à la mise en marché du Théâtre et de sa programmation (brochure de saison, site Internet, communiqués de presse, discours publicitaires pour des opérations de télémarketing, infolettres, etc.);
• élaborer tous les outils (scénarios « scripts » d’appels, argumentaires de vente, prospectus) pour les activités de marketing direct (télémarketing, escouades itinérantes, kiosques externes, sollicitation des écoles. etc.);
• planifier les réunions de mise en marché avec les compagnies afin d’élaborer le plan médiatique et promotionnel de chaque spectacle, mettre en oeuvre et veiller au déploiement du plan et à la livraison du matériel, agir d'intermédiaire entre les représentants publicitaires et les compagnies, assurer le suivi entre tous les intervenants visés;
• entretenir le suivi auprès de la personne responsable des relations presse lors de chacun des spectacles et autres événements du Théâtre;
• avec la responsable des communications et du développement, organiser et coordonner le lancement de saison, la soirée bénéfice ainsi que les autres activités du Théâtre;
• élaborer les stratégies et animer les médias sociaux;
• assurer une présence aux différents événements (premières médiatiques, lancement de saison, soirée bénéfice, etc.);
• penser et orienter l’expérience que vivra le spectateur au Théâtre (musique d’ambiance, programme de soirée, etc.);
• animer les visites guidées du Théâtre;
• collaborer à la recherche de commandites de services;
• avec l’équipe, élaborer des stratégies de développement et de fidélisation des publics, et de marketing direct (recherche de cibles, approche préconisée, outils de support, échéancier. etc.);
• offrir son expertise, son aide et son support.

COMPÉTENCES

• Bonne connaissance du milieu publicitaire et médiatique à Québec (plateformes, formats, enjeux)
• Excellente connaissance des médias sociaux
• Bonne connaissance de Photoshop et InDesign
• Compétences marquées pour la rédaction, les communications et la vulgarisation des messages
• Excellent entregent, habilité à communiquer, à convaincre et à négocier
• Autonomie et esprit d’équipe
• Sens de l’organisation et de gestion des priorités, capacité à gérer plusieurs dossiers de front
• Être pragmatique et diplomate
• Bonne connaissance du milieu culturel québécois et en particulier du milieu théâtral
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Deux à trois ans d’expériences connexes

REMPLACEMENT : 11 mois (Août à juin)

Poste à temps plein (35 hrs/semaine)

Entrée en poste : 8 août 2017

Faire parvenir une lettre d’intérêt et votre curriculum vitæ avant le 30 mai 2017, 17h. Seules les personnes appelées en entrevue seront contactées.