DEMANDE DE MISE EN CANDIDATURE

Représentant des ventes (Agence de marketing web)

L’entreprise
Cette entreprise en forte croissance a su se démarquer nettement de sa concurrence au cours des dernières années. Offrant une gamme complète de services digitales à plusieurs centaines de clients partout au Québec, notre client a l’intention de se positionner en tête de peloton des agences web québécoises visant le créneau de la PME. Très bien située au cœur de Montréal, la culture de cette entreprise est décidément entrepreneuriale où le dépassement de soi au quotidien est fortement encouragé. L’équipe dynamique des ventes compte déjà 5 professionnels donc 2 qui s’occupent uniquement de pré prospecter la clientèle pour l’équipe des ventes externes.

Responsabilités
À titre de représentant des ventes, vous aurez à atteindre les objectifs de croissance de l’entreprise et d’assister celle-ci avec le développement de ses divers créneaux de marchés liés la PME. Plus particulièrement, vous aurez à :
• Répondre rapidement aux opportunités de vente identifiées par l’équipe des ventes internes;
• Saisir avec exactitude les besoins des clients potentiels;
• Préparer et présenter les analyses et les offres aux clients;
• Gérer de façon structurée toutes les étapes du processus de vente qui mènent à la signature d’un contrat;
• Représenter l’entreprise lors d’évènements et d’activités commerciales;
• Ce poste se rapporte au directeur des ventes et est assujetti à une période de probation de 90 jours.

Le candidat idéal (vous vous reconnaissez?)
• Possède un diplôme collégial (potion vente ou marketing);
• Une expérience minimale de 2 ans en vente (c.-à-d. préférablement auprès de PME);
• Passionné de la vente de services professionnels (idéalement du domaine du marketing web) ;
• Maîtrise bien les techniques de l’écoute active et de la vente de solution;
• Travaille harmonieusement avec une jeune équipe dynamique et dans un milieu très entrepreneurial;
• Communicateur dans l’âme, le candidat connaît les techniques de fermeture de vente les plus performantes;
• Est autonome, structuré, fin négociateur, motivé et surtout orienté sur les résultats;
• Maîtrise l’art de la présentation et utilise couramment les logiciels de productivité et
de la gestion du processus de vente (ex. Zoho CRM);
• Possède une forte volonté de cheminer au sein de l’entreprise;
• Excellent communicateur, le bilinguisme fonctionnel est un prérequis important pour occuper ce poste.

Programme de rémunération
Le programme de rémunération sera ajusté en fonction des compétences du candidat et comprendra : un salaire de base concurrentiel, une structure de commission sur les ventes, le remboursement des frais liés au travail et un programme d’avantages sociaux. L’entreprise vous fournira tous les outils et la formation nécessaires afin de faire le travail avec succès.

Ce défi vous intéresse?
Si oui, communiquez rapidement avec nous - par voie électronique seulement. Faites parvenir votre CV et une brève lettre de motivation en format Word ou .PDF à Richard Cormier de TOPREPS ([Via Isarta]). Les candidats qui tenteront de postuler directement auprès de notre client seront réacheminés vers nous. Citer la référence suivante lors de votre mise en candidature (TR080517-01).