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Description du poste :
Le conseiller principal, publicité et marketing de contenu joue un rôle clé dans l'équipe Marketing et communications, Québec. Il doit posséder de l'expérience dans la création et la gestion de campagnes de publicité ainsi que dans la gestion d'une marque. Relevant de la directrice, marketing et communications, Québec, le titulaire du poste doit réaliser des campagnes de publicité et de marketing de contenu, et en assurer le suivi afin de dépasser les objectifs. Il doit également coordonner les initiatives promotionnelles des divisions du Québec, et gérer les initiatives Web conformément aux campagnes de publicité de la Financière Sun Life au Québec.
Le conseiller principal participe au processus créatif en contribuant au développement stratégique. Il est aussi responsable des plans médias et de la gestion des agences, et il doit s'assurer que les programmes sont intégrés et que les principaux intervenants sont satisfaits.
 
Principales responsabilités :
  • Créer et gérer des programmes de communication, de publicité et de média, qui soutiennent la promesse de notre marque et l'évolution de la proposition de valeur de la Financière Sun Life au Québec, pour l'équipe du marketing et des communications, les divisions et d'autres partenaires internes (comme les RH).
  • Assumer la direction de la rédaction et gérer les initiatives de marketing de contenu et le contenu destiné au marché québécois, en synergie avec les autres projets et commandites propres au Québec.
  • Faire la gestion et/ou le suivi des campagnes numériques et du contenu en ligne, en collaboration avec les équipes et les agences à l'échelle nationale.
  • Travailler étroitement avec les équipes responsables de la commandite/de la philanthropie et des médias sociaux, pour trouver et optimiser toutes les occasions de marketing de contenu et/ou de publicité.
  • Gérer les relations externes avec les agences, les fournisseurs, les médias et les agences de recherche.
  • Gérer et suivre les campagnes et les contenus en collaboration avec l'équipe responsable de l’analyse des données, pour s'assurer que tous les objectifs ont été atteints ou dépassés.
  • Gérer et suivre les coûts, les budgets, les factures des fournisseurs et l'approvisionnement (au besoin).
  • Prêter son assistance à la directrice, marketing et communications dans le cadre de campagnes nationales de publicité, publicité télévisée, extérieure, imprimée, numérique et dans les autres médias.
  • Agir à titre de conseiller pour convaincre et influencer les intervenants à l'interne (dirigeants de la FSL et du Marketing et communications) en ce qui concerne des idées, des campagnes et des orientations.
  • Participer à des groupes de travail québécois ou nationaux sur la publicité, les promotions ou les initiatives numériques.
Connaissances ou compétences particulières :
  • Expérience dans les domaines de la publicité, de la stratégie média, de la gestion de marque et du marketing de contenu
  • Expérience dans la conceptualisation, la mise en œuvre et la gestion d'une vision et d'une stratégie originale 
  • Capacité d'exprimer clairement et de présenter les stratégies et les positions recommandées, en se fondant sur des faits et des recherches en marketing (à l'oral et à l'écrit)
  • Crédibilité, excellentes aptitudes en communications bilingues (français et anglais), à l'oral et à l'écrit
  • Bon jugement et capacité à filtrer les idées soumises par des agences et à aligner les objectifs de la Financière Sun Life sur ceux des campagnes ou initiatives
  • Capacité à gérer des dossiers complexes, et fortes aptitudes pour l'analyse et la résolution de problèmes
  • Bonnes aptitudes pour la négociation (avec les agences, les fournisseurs et les partenaires internes)
  • Capacité à travailler de front sur plusieurs projets, dans un milieu avec un rythme rapide
  • Capacité à naviguer dans une entreprise internationale complexe avec de nombreux partenaires internes, en mettant de l'avant son flair politique
  • Esprit d'équipe
Formation et expérience :
  • Diplôme universitaire en marketing, en communications ou dans un autre domaine pertinent
  • Au moins 2 ans d'expérience dans une agence de communications et marketing ou de publicité
  • Entre 6 et 8 ans d'expérience au moins en publicité, stratégie média et marketing/marketing de contenu, au cours desquels le candidat a conçu et géré des programmes
  • Expérience en planification

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel.

Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous communiquerons seulement avec les candidats que nous voulons convoquer à une entrevue. 

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