(Remplacement de congé de maternité)

APERÇU DU MANDAT

Un poste au cœur de l’action pour un collaborateur dynamique, efficace et créatif ! Voilà ce qui vous attend. Vous contribuerez étroitement à soutenir la mobilisation des employés et à maintenir la bonne réputation de l’entreprise. Votre défi principal au quotidien : créer des communications et des stratégies inspirantes pour nos employés et clients! Pour ce faire vous aurez toute la confiance de votre gestionnaire. Son style de leadership : coach au quotidien, axé sur la responsabilisation ainsi que la reconnaissance. Vous serez un rouage important de l’équipe Ressources humaines et communications. Les forces de ce groupe : esprit d’équipe, respect des opinions et grande ouverture à la créativité.

Votre défi avec nous :

Vous serez au cœur du développement et la mise en place de campagnes de communication, entre autres  en concevant, développant et produisant des outils de communications, messages clés, documents de Q et R, communiqués, encarts publicitaires et autres dans le cadre de :

• Campagnes santé-sécurité et RH
• Campagne commerciale (communication marketing)
• Événements spéciaux
• Collectes de fonds auprès des employés
• Gestion de communauté (Twitter, LinkedIn, G+)
• Pages et nouvelles pour les sites internet et intranet

Vous conseillerez et appuierez les gestionnaires dans leurs défis de communications internes et externes :

• Communications corporatives
• Utilisation de multiples supports de communication en fonctions des publics cibles
• Utilisation des communautés et médias sociaux
• Gestion du changement

Ce que vous offrez :

• La créativité pour trouver des solutions
• La passion d’écrire des histoires, articles et message percutants
• Bonne connaissance du Web et des médias sociaux (avec expérience pertinente)
• Habiletés en gestion de mandats de communication avec des collaborateurs externes et internes
• Joueur d’équipe, vous êtes aussi autonome
• Une belle éthique de travail dans ce que vous faites et dans la manière dont vous le faites

Exigences du poste:

• 5 années ou plus d’expérience en communication corporative : aussi bien stratégique qu'opérationnelle
• Baccalauréat en communication ou relations publiques
• Bilinguisme : excellente maîtrise de l’anglais et du français
• Connaissance de la suite Google

Pour en savoir plus sur nos offres d’emploi, veuillez consulter notre page Carrières: https://industrie.airliquide.ca/carrieres

Air Liquide Canada souscrit à un programme d’équité en matière d’emploi et désire ainsi créer un milieu de travail stimulant et ouvert qui favorise l’équité, le respect et la diversité. L’utilisation du masculin ne sert qu’à alléger le texte. Nous vous remercions de votre intérêt; seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

(Maternity leave replacement)                                                   

OVERVIEW OF THE MANDATE

A position at the heart of the action for a dynamic, effective and creative resource! That’s what is waiting for you. You will contribute directly to supporting employee engagement and to upholding the company’s good reputation. Your main challenge on a daily basis will be to create inspiring communications and strategic campaigns for our employees and customers! In doing so, you will have the full support of your manager, whose leadership style involves daily coaching focused on accountability and recognition. You will play an important role on the Human Resources and Communications team. Their strengths include team spirit, respect for each other’s opinions, and abundant openness to creativity.

Your challenge with us:

You will be at the heart of developing and implementing communication campaigns. This includes designing, developing and producing communication tools, key messages, Q & A documents, announcements, advertisements and more, related to:

• Health and Safety and HR campaigns
• Marketing campaigns
• Special events
• Fundraising among employees
• Managing online communities (Twitter, LinkedIn, G+)
• Pages and news for Web and intranet sites

You will advise and support managers with respect to their internal and external communications challenges, concerning:

• Corporate communications
• The use of multiple communication media depending on the target audience
• The use of social media and online communities
• Change management

What you have to offer:

• A creative approach to finding solutions
• A passion for writing compelling stories, articles and messages
• Good knowledge of the Web and social media (with relevant experience)
• Skilled at managing communications mandates with internal and external partners
• A team player who can also work autonomously
• A strong work ethic in terms of what you do and how you do it

Requirements:

• 5 or more years’ experience in corporate communications, both strategic and operational
• BA in Communications or Public Relations
• Bilingualism: excellent command of English and French
• Good knowledge of the Google Suite

For more about our job offers, please consult our Careers page at https://industry.airliquide.ca/careers

Air Liquide Canada has an equal opportunity employment program and, as such, would like to create a stimulating, open work environment that fosters equity, respect and diversity. Only candidates selected for interviews will be contacted.