Résumé de la fonction :
Le gestionnaire de contenu devra créer le contenu promotionnel pour le Web, les séminaires, les présentations, les webinaires et les autres actifs intellectuels à des fins promotionnelles, tout en faisant appel à sa créativité de rédaction en utilisant différents tons et voix. Il devra travailler en équipe avec les concepteurs graphiques et les responsables de la communication afin de donner vie au contenu au travers des différentes campagnes de marketing. De plus, il devra collaborer avec les équipes de gestion de produits afin de valider la rédaction de tous les documents promotionnels y compris les notes techniques, le contenu Web, les communiqués de presse, les documents destinés aux salons professionnels et du matériel connexe. En plus de l’expertise du contenu, l’employé en poste devra user de pratiques exemplaires sur les différents réseaux sociaux de l’entreprise.
Principales responsabilités et tâches :
- Élaborer et déployer toute la communication marketing de l’entreprise. Par exemple, les notes techniques, le contenu Web, les communiqués de presse, les documents pour les salons professionnels et tout autre matériel connexe;
- Collaborer à la mise en place des stratégies de relations publiques à l’aide d’articles destinés au public;
- Coordonner et communiquer les changements au site Web aux équipes concernées;
- Rédiger des billets et des entrées sur les réseaux sociaux axés sur des thèmes précis;
- Créer du contenu ou des sujets pour les présentations dans le cadre des séminaires, les webinaires et les autres actifs intellectuels à des fins promotionnelles;
- Collaborer à la création de présentations pour la vente, gérer et mettre à jour les articles d’inventaire connexes;
- Élaborer des campagnes de marketing externes fondées sur le publipostage, les courriels et les médias sociaux.
Exigences :
- Études en communications ou tout autre domaine connexe;
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Maîtrise d’un système de gestion de contenu (SGC);
- Aptitudes à gérer plusieurs projets à la fois et respecter des échéances;
- Aptitudes essentielles en organisation et en gestion du temps;
- Connaissance des outils Microsoft : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Accrobat, etc.;
- Bilinguisme parfait (français/anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Avoir une grande capacité d’adaptation et un esprit d’entreprenariat ;
- Posséder d’excellentes aptitudes interpersonnelles;
- Avoir un grand sens des responsabilités et des priorités.