Notre client, chef de file dans le domaine de l’assurance au Canada, valorise la diversité et a à cœur de créer un milieu de travail inclusif qui inspire tous à donner le meilleur d’eux -mêmes. Joignez-vous à leur équipe et faites une différence!

Conseiller principal, Marketing (poste permanent) - belairdirect

• Relevant de la directrice marketing, le conseiller est au cœur des communications de masse et son mandat principal est de faire rayonner la marque belairdirect et de contribuer à l’atteinte de ses objectifs de croissance. Le titulaire collaborera à l’élaboration de la stratégie marketing et sera responsable du développement et de l’implantation des campagnes publicitaires nationales. Le titulaire jouera un rôle clé dans toutes les facettes dont il sera responsable : gestion des budgets, production, planification et analyse des résultats. La personne en place devra faire preuve de leadership afin de bâtir et d’entretenir des relations efficaces et harmonieuses avec les intervenants internes et externes en valorisant le travail d’équipe.

Responsabilités principales

• Élaborer des campagnes publicitaires de masse (télévision, radio, affichage, etc.) visant à faire connaître belairdirect à l’échelle nationale.
• Superviser le travail des agences de publicité et de média ou autres fournisseurs externes en veillant à ce que les objectifs, les échéanciers et les budgets soient respectés.
• Veiller au respect du positionnement de la marque dans toutes les activités sous sa responsabilité.
• Gérer la production du matériel publicitaire ou promotionnel, de la rédaction du brief jusqu’à la réalisation complète du projet.
• Assurer un suivi des résultats des campagnes ou des projets sous sa responsabilité
• Gérer les budgets relatifs aux activités dont il a la charge.
• Analyser et formuler des recommandations pour les projets sous sa responsabilité.
• Bâtir et entretenir des relations solides avec un éventail d’intervenants internes et externes. Le conseiller est un ambassadeur de l’équipe marketing

Compétences requises

• Baccalauréat en marketing ou autre formation équivalente
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit)
• 7 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la publicité ou du marketing
• Grande expérience en gestion et production de campagnes publicitaires de masse (télévision, radio, affichage)
• Grand sens des responsabilités, débrouillardise et proactivité
• Excellent sens de l’organisation, aptitude pour la gestion des priorités et rigueur
• Bonne capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Efficacité et résilience, capacité à mener de front plusieurs initiatives et à bien gérer la pression
• Disponibilité pour les déplacements et le travail certains soirs ou week-ends, à l’occasion
• Atout : expérience dans le secteur de l’assurance ou des services financiers

Avantages

• Boni annuel lié à votre rendement et au rendement de l'entreprise;
• Régime de retraite à prestation déterminée ou à cotisations déterminées selon votre désir;
• Subvention pour activités physiques ou programme nutritionnel;
• Rabais exclusifs à l’achat d’une assurance auto ou habitation belairdirect;
• Stationnement gratuit;
• Programme de développement professionnel.
• Et encore plus!!

*Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Dans le cadre du processus de sélection d’Intact, les candidats peuvent être appelés à donner leur consentement à une vérification de leurs antécédents pertinente au poste à pourvoir avant de recevoir une offre d’emploi. Celle-ci peut comprendre une confirmation des références d’emploi, des études et des titres de compétences, une vérification des emplois, de l’identité, des infractions criminelles et du permis de conduire ainsi qu’un rapport de crédit.

Droit de travailler au Canada

Les personnes qui posent leur candidature à un poste permanent doivent, dès leur embauche, avoir le droit de travailler au Canada de façon permanente.  Les documents pouvant servir de preuve dans le cas des rôles permanents sont un certificat de naissance canadien, un passeport canadien, un certificat de citoyenneté canadienne, une carte de résident permanent ou une confirmation de son statut de résident permanent pour prouver qu’il a le droit de travailler au Canada.

Veuillez acheminer votre curriculum vitae avant le 2 mai.