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Sommaire:

Sous la responsabilité du directeur marketing, le titulaire du poste est responsable du développement et de la gestion des différentes marques et de la commercialisation pour le canal du service alimentaire (restauration, institutionnel, milieu de la santé).

Activités clés:

  • Gérer la planification stratégique marketing annuelle et mettre en place les plans marketing  incluant les plans d’action, les budgets de profits et les dépenses s’y rattachant. Présenter les plans marketing à la force de vente et travailler de concert avec eux tout au long de l’année pour adapter les stratégies et mettre en place les plans d’action.
  • Développer et coordonner l’implantation des activités découlant du plan marketing tout en respectant les dépenses budgétées (lancement de nouveau produit,  promotions clients, salons/expos etc.).
  • Établir le budget nécessaire aux activités marketing nécessaires à l’atteinte des objectifs qui lui sont confiés, le faire approuver par son supérieur et gérer le budget qui lui est alloué. 
  • Assurer l’atteinte des objectifs de vente et de profit tout en respectant le budget dont il est responsable.
  • Analyser la performance de vente et de profit sur une base continuelle (offre interne et concurrence) à l’aide des rapports d’une firme spécialisée en données pour le canal du service alimentaire et apporter des recommandations et mener le développement de stratégies.
  • Demeurer à l’affut des nouvelles tendances, analyser les opportunités de marché et orienter le département de Recherche et Développement pour le développement de nouveaux produits ou de la reformulation de ceux déjà existants pour les chaînes de bars et de restauration, le milieu institutionnel et le milieu de la santé.
  • Développer des outils de commercialisation et de promotions pour ce canal et accompagner l’équipe des ventes lors de salons et de rencontres clients pour connaître davantage la situation du marché et par la suite effectuer certaines recommandations en lien avec les objectifs à atteindre.
  • Établir des stratégies de prix par rapport à la compétition pour les nouveaux produits en travaillant de concert avec les ventes et le gestionnaire de revenu.
  • Recommander tout changement devenu nécessaire en cours d’année concernant les stratégies de prix, de produit et de commercialisation.
  • Effectuer le rajeunissement de l’aspect visuel des produits sous sa responsabilité, en travaillant de concert avec des firmes spécialisées et le coordonnateur marketing. Approuver le nouvel emballage et le faire approuver par les différents départements.
  • Gérer certains projets de co-pack.
  • Peut être appelé à recevoir de la formation concernant de nouveaux outils de travail.
  • Peut être appelé à former de nouveaux employés, sur demande. Superviser le travail d'un(e) coordonnateur (trice) marketing et en assurer le coaching/développement conjointement avec un autre chef de marque.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes;

Formation exigée et expérience

  • BAC en administration des affaires profil marketing
  • 8 à 10 ans d’expérience
  • Connaissance secteur santé (healthcare) et service alimentaire (B to B)

Compétences requises

  • Compétences informatiques : Office
  • Avoir travaillé avec Direct Link (atout)
  • Avec travaillé avec NPD (atout)
  • Entrepreneur dans l’âme
  • Bilinguisme (français et anglais) écrit et oral
  • Compétences informatiques : Suite MS Office
  • Autonome, ambitieux, rapide, créatif, rigoureux, proactif et esprit d’équipe
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Orienté clients et résultats
  • Fonceur, passionné et passionnant, motivé et motivant
  • Faire preuve de flexibilité et de disponibilité dans les moments opportuns

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