Leader au Canada dans le domaine des cosmétiques et démontrant une croissance constante depuis les dernières années, Groupe Marcelle est présentement à la recherche d’un candidat passionné pour occuper le poste Chef de groupe, maquillage.

Le Chef de groupe, maquillage a pour responsabilité de contribuer à la définition et au développement de l’axe maquillage de la marque Lise Watier. Il est en charge de créer et de faire déployer les stratégies de lancement de produit à fort enjeux et impacts stratégiques en collaborations avec les Chef produit sous sa responsabilité et de maximiser le potentiel de développement des produits de sa gamme déjà mis en marché via des programmes promotionnels, des analyses de marché, une veille concurrentielle, etc. Il doit être en mesure de travailler en étroite collaboration avec les différents départements au sein de l’entreprise (R&D, opération, ventes, marchandisage, finances, etc).

RESPONSABILITÉS

• Élaborer, gérer et déployer la stratégie à court et moyen terme (3 ans) pour tous les produits de l’axe maquillage de la ligne Lise Watier en collaboration avec la Directrice de marque et encadrer l’équipe de Chef de produit sous sa responsabilité dans les processus interne de ‘Go to market’ et d’optimisation des produits existants ;
• Créer et exécuter les plans marketing et les plans de communication: choix de l’axe, ton du message, création de l’image, éléments de  communication, concepts visuels packaging, textes publicitaires, plan 360 avec les ventes, présentations, matériel POP, outils de vente, vidéos, etc. ;
• Diriger l’élaboration du concept créatif des visuelles beautés et travailler en étroite collaboration avec les différents départements à cet effet (web, studio graphique, achat, marchandisage, agence externe, etc.) ;
• Définir les stratégies de communication et déployer avec l’équipe digital les divers angles à utiliser;
• Gérer le portefeuille des produits de maquillage (réguliers et promotions) – plan d’affaires, analyse des catégories, prévisions de ventes, plan promotionnel ;
• Être responsable dans l’élaboration, la gestion, le suivi et le contrôle rigoureux du budget annuel de sa gamme en plus du budget média ;
• Concevoir des plans d’affaire rapidement afin de réagir au marché changeant, de proposer de nouveaux plans d’action afin de saisir instantanément les opportunités de marché ;
• Maintenir la veille concurrentielle du marché cosmétique maquillage au Canada (innovations au niveau des produits, des formules, du packaging, etc.) ;
• Superviser la revue des performances de lancement produit et des stratégies de collections via des analyses de marché (Nielsen) et identifier les opportunités de lancement et d’innovation ;
• Chapeauter  son équipe dans les prévisions de vente mensuelles pour tous les produits de sa gamme, des lancements de nouveaux produits et des offres promotionnelles; afin d’assurer une gestion optimale du portfolio de produits et d’élaborer des plans d’action pour optimiser leur performance;
• Organiser les présentations des stratégies d’approche marché (analyse des ventes, des données du marché, du comportement du consommateur et vigie de la concurrence) aux équipes de marketing et de ventes

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat dans un domaine relatif à la gestion ou autre domaine pertinent. Une spécialisation en Marketing et/ou administration des affaires est privilégiée ;
• 10-12 ans d’expérience comme Chef de groupe dans le domaine des cosmétiques ou autre domaine connexe et ayant une expertise en développement de produits et gestion du processus de lancement et de stratégies de communication;
• Compréhension aiguisée des stratégies opérationnelles et des stratégies ‘Go to market’;
• Compréhension des comptes majeurs grands magasins et du marché de prestige canadien des détaillants en pharmacies ;
• tc) ;
• Expertise Microsoft Office (particulièrement Excel avancé, PowerPoint, Word)
• Expérience en gestion d’équipe ;
• Connaissance des médias canadiens et négociation de plans médias ;
• Connaissance des réseaux sociaux et nouveaux médias ;
• Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit.

COMPÉTENCES

• Habileté à soutenir la pression et gérer de front plusieurs dossiers en simultanée ;
• Grande capacité de leadership et d’autonomie ;
• Grande capacité analytique avec rigueur extrême ;
• Dynamisme et vivacité d’esprit, orienté vers l’action et les résultats ;
• Personne créative, analytique, organisée, passionnée ;
• Habileté à participer à des scénarios de développement de stratégies ;
• Grande habilité pour la gestion de projets  afin de faire respecter des échéanciers serrés ;
• Excellentes habiletés organisationnelles et interpersonnelles ;
• Excellentes qualités de communication ;

Si vous voulez joindre une équipe dynamique et prospère, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité.

Nous remercions à l’avance tous les candidats, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.