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Fonctions : 
 
Relevant du directeur des ventes aux détaillants, vous aurez une connaissance approfondie du commerce de détail et de ses enjeux. Vous serez responsable du développement des ventes de votre secteur et contribuerez à l’atteinte des résultats de la Direction principale des ventes. Vous devrez agir comme conseiller, conseillère auprès d’entrepreneurs en commercialisation afin d’établir les activités à entreprendre pour la réalisation de leur plan d’affaires en lien avec les objectifs annuels de la Présidence Opérations Loteries. Vous devrez notamment :
  • établir, communiquer et soutenir les activités de vente auprès des entrepreneurs en commercialisation afin d’atteindre les objectifs de vente;
  • analyser le marché, les promotions et leur rentabilité;
  • identifier les opportunités d’affaires et mettre en place des actions concrètes afin de les saisir;
  • optimiser le parc des terminaux;
  • assurer le respect de l’image et des normes commerciales aux points de vente;
  • réaliser le développement des affaires avec les kiosques dans les centres commerciaux;
  • coordonner et prioriser les projets spéciaux tels que Formule groupe, Loto-Express ou tout autre projet porteur;
  • agir comme personne-ressource auprès des intervenants de l’équipe des comptes majeurs.
Exigences essentielles :
  • Baccalauréat en administration ou dans un autre domaine pertinent;
  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente en vente, dont 2 années en gestion d’une équipe de vente.
Autres exigences :
  • Expertise dans la vente et la commercialisation des produits de consommation courante;
  • Bonne connaissance de la suite Office et maîtrise du logiciel Excel pour organiser, analyser et interpréter des données;
  • Très bonne connaissance du commerce de détail et des différentes industries;
  • Habileté à communiquer verbalement et par écrit;
  • Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise à l’oral (un atout);
  • Habileté à créer de nouveaux contacts et à développer des activités promotionnelles;
  • Analyse et résolution de problème;
  • Orientation client;
  • Pensée corporative;
  • Leadership d’influence;
  • Rigueur;
  • Sens de l'organisation.
Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
 
Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

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