la Société canadienne du cancer

La Société canadienne du cancer est un organisme bénévole national, à caractère communautaire, dont la mission est l'éradication du cancer et l'amélioration de la qualité de vie des personnes touchées par le cancer. À l’échelle provinciale, elle compte plus de 200 employés et environ 30 000 bénévoles.

Description du poste 

Relevant du porte-parole et conseiller principal des communications de la SCC, vous contribuerez à l’élaboration et la mise en œuvre des programmes et des tactiques de communication et de relations publiques pour le Québec. Vous serez aussi amené à créer et développer des stratégies pour joindre les médias nationaux francophones du pays et assisterez les bureaux régionaux de la SCC au Québec en matière de communication. En outre, votre rôle sera de voir à la mise en œuvre de stratégies de relations publiques et de communication visant à faire valoir, auprès des différents publics, les activités, les services et les réalisations de la SCC ainsi que son impact dans la lutte contre tous les cancers.

Tâches et principales responsabilités

• Assurer un service-conseil et contribuer au développement d’une stratégie annuelle de relations de presse, tout en étant à l’affût des occasions plus ponctuelles, afin de positionner la SCC comme un leader en information, prévention, soutien et recherche.
• Appuyer les services de collecte de fonds, de prévention et de mission dans leurs besoins en relations publiques et collaborer avec la responsable des communications en lien avec la recherche.
• Contribuer à établir des approches créatives et porteuses de résultats avec les médias.
• Entretenir des relations étroites et durables avec les médias généralistes et ceux du Web 2.0.
• Coordonner la revue de presse quotidienne et exercer une vigie médiatique régulièrement afin de déceler d’éventuelles crises ou occasions de positionnement favorables auprès de ses publics et des médias.
• Assumer la rédaction de documents de presse.
• Répondre aux demandes des journalistes et assurer les suivis avec eux et avec les personnes pertinentes dans l’organisation.

Compétences recherchées

• Autonomie, vision stratégique, innovatrice et organisée.
• Fortes habiletés rédactionnelles (test lors des entrevues d’embauche) et excellente capacité à pouvoir s’exprimer verbalement en français.
• Bilinguisme essentiel : capacité à s’exprimer aisément et à pouvoir écrire en anglais.
• Très bonne capacité à travailler en équipe, sur plusieurs dossiers en même temps et à gérer les priorités.
• Expérience d’activités sur les médias sociaux et le Web.

Exigences

• Diplôme universitaire en communication/relations publiques ou équivalence
• Posséder au moins trois années d’expérience pertinente. Avoir travaillé en cabinet de relations publiques ou dans le domaine de la santé sera considéré comme un atout.
• Maitrise des logiciels de la suite MS Office

Pourquoi vous joindre à la force humaine de la société?

• Un poste régulier à temps plein (35 heures/semaine)
• Des avantages sociaux : régime de retraite et assurances collectives
• Une façon importante de contribuer à la lutte contre le cancer
• Un accompagnement dans son développement professionnel
• Un service de cafétéria et une salle d’entraînement à même l’édifice

La Société canadienne du cancer vous remercie pour l’intérêt que vous démontrez à vous joindre à son équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.