Description
Vous visez des possibilités de croissance, de développement professionnel et personnel ainsi qu’un environnement de travail dynamique ?
Fondé il y a 30 ans et avec plus de 80 cliniques au Québec, nous sommes un chef de file dans le domaine de l’audioprothèse et du service à la clientèle. Nos patients, tout comme nos employés, peuvent compter sur notre savoir-faire, notre expérience, notre stabilité et bénéficier de notre réseau en constante évolution. Joignez-vous à l’équipe du Groupe Forget, audioprothésistes !
Rôle :
La personne recherchée travaillera au sein de l’équipe marketing formée de 5 personnes en tant que coordonnateur/trice marketing.
Principales responsabilités :
- Gestion et coordination de projets : élaboration d’échéanciers et respect des budgets.
- Gestion de tout ce qui est relié à l’affichage en clinique (enseigne, vitrine, affichage en salle d’attente, etc).
- Gestion et analyse de la production imprimée des items marketing et suivi avec les fournisseurs
- Préparation des mailings grand public et patients
- Assurer l’unité de l’image de marque dans les différents outils marketing
- Contribuer à l’idéation et à la réalisation de différents plans de communication
- Rédiger et faire traduire les outils de communication et de marketing
- Toutes autres tâches requises.
Exigences et compétences recherchées :
- BAC en Marketing / Communication ou autres domaines connexes essentiel
- Expérience entre 3-4 ans ou plus en Marketing et/ou Communication
- Excellente connaissance en logistique de production
- Excellente capacité rédactionnelle
- Expérience en gestion de projets essentielle
- Expérience concrète et variée en développement d’outils de communication/marketing (ex. campagne promotionnelle, publicités imprimées, supervision de mise en presse, etc.)
- Connaissance de la suite Office (très bonnes connaissances d’Excel)
- Bilinguisme français / anglais
- Expérience dans le domaine de la santé et/ou en service client (un atout).
- Posséder un permis de conduire valide.
Habiletés personnelles :
- Capacité d’adaptation et d’analyse
- Très organisé(e) et excellent(e) gestionnaire
- Fait preuve d’initiative et d’autonomie
- Dynamique
- D’excellentes qualités interpersonnelles au sein d’une équipe de travail
- Professionnalisme et service client de qualité (entregent, tact et courtoisie)
- Esprit critique
- Capacité à gérer des échéanciers serrés
- Intérêts diversifiés pour plusieurs types d’outils marketing
Bénéficiez des avantages de travailler au Groupe Forget :
- Conditions de rémunération avantageuses et compétitives
- Régime d’assurances collectives
Svp faire parvenir votre cv. Seuls les candidats retenus seront contactés.