Chargé, chargée de comptes clients

École des dirigeants HEC Montréal

Poste régulier, temps plein.

HEC Montréal est la première école de gestion au Canada. Centenaire, détentrice de trois agréments internationaux, sa réputation est établie au Québec, au Canada et à l'international. HEC Montréal offre un milieu de travail enrichissant, dynamique, stimulant et multiculturel; véritable carrefour des tendances dans tous les secteurs de la gestion.

L’École des dirigeants HEC Montréal (ED) offre des formations de courte durée dans tous les domaines de la gestion. Cette offre distinctive et unique s’adresse aux professionnels, cadres et dirigeants d’entreprises. Par ailleurs, l’ED est au cœur du développement économique du Québec par la mise en place de programmes de formation sur mesure pour les organisations afin de les accompagner dans leurs ambitions de croissance.

Le chargé ou la chargée de comptes clients développe et gère des projets et des ententes de partenariat, voit à l’atteinte des résultats visés et travaille sur des projets spéciaux. Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi : 

Développe des projets et des ententes de partenariat

• Identifie et développe des projets de formation sur mesure pour des entreprises et organisations.
• Développe des ententes de partenariat pour des programmes de formations structurants avec des entreprises et organisations.
• Rencontre des clients, prépare des offres de services et conclut des ententes contractuelles.

Gère des projets et des ententes de partenariat

• Gère toutes les dimensions des projets conclus avec les entreprises et organisations pour s'assurer d'une livraison à la hauteur de la marque HEC.
• Gère la relation d'affaires avec les partenaires corporatifs et institutionnels.

Atteinte des résultats

• En respect des valeurs de la marque HEC et en conformité avec la vocation de l'École de dirigeants, génère des revenus autonomes selon les objectifs fixés.

Projets spéciaux de développement

• Initie et/ou gère des projets spéciaux de développement des affaires et de services clients tels que validés avec la Direction de l'École des dirigeants.
• Soumet à son supérieur tout dossier requérant une attention particulière; effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions, permettant de maintenir ou d’améliorer les services de son secteur de travail.

• Maîtrise en administration des affaires ou dans toute autre discipline jugée pertinente
• Minimum de cinq années d’expérience de travail pertinente, notamment en développement et gestion de relations d’affaires
• Très bonne connaissance de l’industrie de la formation
• Très bonne connaissance des processus de décisions des entreprises et de leurs enjeux de croissance 
• Très bonne connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites 
• Bonne connaissance des logiciels et des environnements technologiques d’usage courant
• Aptitudes pour travailler dans un contexte d’atteinte d’objectifs d’affaires 

• Échelle salariale jusqu'à 82 506 $, selon les années d'expérience pertinente
• 23 jours de vacances annuelles après un an de service
• 15 jours fériés
• Programme de formation et de développement plus généreux que le marché
• Programme d’assurance collective et régime de retraite à prestations déterminées