SOMMAIRE
Relevant du directeur national, le chargé de compte est responsable du développement des comptes majeurs pour la province de Québec
FONCTIONS DÉTAILLÉES
- En concertation avec le directeur national, définir les objectifs de ventes, de profit et assurer la livraison du calendrier promotionnel pour les comptes majeurs au Québec.
- Participer activement à l’élaboration des plans de vente et des stratégies de marketing pour les comptes clients en lien avec le plan d’affaires.
- Obtenir une bonne compréhension des comptes majeurs, son fonctionnement, ses paramètres réglementaires et appliquer ces connaissances au sein de la stratégie de marché.
- Analyser l'information et prioriser les occasions d’affaires pour le client et construire un alignement interne autour des objectifs communs.
- Surveiller et faire rapport sur le rendement / les prévisions des entreprises au besoin et créer des plans d'atténuation afin d’assurer l’atteinte ou le dépassement des objectifs financiers.
- Recueillir des informations détaillées sur nos clients majeurs actuels et futurs et, identifier les décideurs, comprendre les enjeux stratégiques et leurs priorités d'affaires.
- Élaborer et effectuer les présentations clients en lien avec les stratégies de ventes identifiées.
- Conjointement avec l’équipe de développement de produits, développer et bâtir les relations entre les principaux intervenants à tous les niveaux au sein des comptes majeurs.
- Gérer le portefeuille de Trudeau & Trudeau Maison au sein des clients majeurs
QUALIFICATIONS REQUISES
- Expérience pertinente en développement de marché, secteur alimentaire, un atout.
- Un minimum de 5 ans d’expérience gestion de comptes majeurs
- Baccalauréat en administration des affaires ou équivalent
- Bilingue, français/anglais, à l’oral et à l’écrit,
- Connaissance du marché du détail et du « trade marketing »
- Maîtrise de la Suite MS Office et SAP, un atout
- Mobilité
QUALITÉS ET APTITUDES REQUISES
- Habiletés reconnues en communication et négociation
- Excellente capacité d’adaptation au changement
- Capacité démontrée d’entretenir d’excellentes relations avec les partenaires
- Sens de l’urgence et sens de la débrouillardise, autonomie