Poste permanent, temps plein 

En soutien aux communications, au marketing et à la formation, la personne titulaire de ce poste crée des contenus numériques afin de mettre en œuvre les stratégies établies. Elle publie les contenus numériques sur les diverses plates-formes de l’entreprise (site web, FB, Twitter, YouTube).

Tâches et responsabilités

1. Tâches de contenus numériques (90 %)

• Créer des contenus numériques et les mettre en ligne sur les différentes plates-formes numériques pour appuyer les stratégies de communication, de marketing et de transfert du savoir suivant le calendrier éditorial établi par le comité de communications, marketing et formation.
• Veiller à l’atteinte des objectifs en concrétisant les stratégies sur nos plates-formes numériques et d’apprentissage et en les animant de façon à engager les différentes cibles.
• Voir à l’exploitation optimale des outils web.
• Collaborer au développement des calendriers et à la production de contenus numériques (blogues, e-mail marketing, storytelling, contenus personnalisés selon les segments de clientèles, etc.).
• Programmer, rédiger et publier des contenus sur les différentes plateformes sociales.
• Animer les communautés sur les médias sociaux et supporter la production de la publicité numérique.
• Recueillir l'information relative aux contenus auprès des experts.
• Planifier les étapes de production des projets sous sa responsabilité.
• Effectuer des recherches de contenus visuels (photos et vidéos).
•  Assister l’Agent des communications à coordonner le calendrier éditorial du site Web et des médias sociaux (Facebook, Twitter).

2. Tâches de nature administrative (10 %)

• Participer à l’organisation d’événements (rencontre générale, salons, journées partenaires)
• Prendre des photos lors d’événements (nouveaux employés, activités, visiteurs, etc.)
• Participer aux réunions d’équipe
• Remplacer ou aider les employés de l’équipe des communications au besoin.
• Effectuer toute autre tâche connexe 

3. Contribuer au développement et au maintien d’un climat de travail sain et stimulant

Formation, expérience et compétences

• Diplôme universitaire ou collégial en communication (profil multimédia /numérique) ou tout autre formation pertinente
• Minimum de trois années d’expérience dans un rôle similaire
• Bilinguisme, français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Excellentes habiletés en communication orale et écrite
• Utilisation d’outils de type CMS pour publication sur le site Web, des médias sociaux (Facebook, Twitter, Youtube, LinkedIn), d’outils de gestion des médias sociaux (HootSuite), d’outils de gestion de contenu d’apprentissage (LMS), d’outils de création de contenu (Articulate Storyline, PiktoChart)
• Connaissances en agronomie ou en production laitière un atout
• Créativité, excellent esprit d’équipe, sens de la pédagogie, curiosité intellectuelle, capacité d’adaptation