Situé sur la Rive-Sud de Montréal, à Brossard, vis-à-vis du Quartier Dix30, l'Organisme d’autoréglementation du courtage immobilier du Québec (OACIQ) est chargé d’assurer la protection du public dans le domaine du courtage immobilier et du courtage hypothécaire, par l’application des règles de déontologie et par l’inspection des activités des courtiers et des agences. L’Organisme veille, notamment, à ce que les opérations de courtage des courtiers et des agences s’accomplissent conformément à la loi.

Conseiller / conseillère, Contenus et relations publiques

Poste permanent

Relevant de la directrice, Contenus et relations publiques, le titulaire de ce poste doit aider la direction en élaborant des stratégies en lien avec la planification stratégique de l’OACIQ. Il agit comme expert dans l’évaluation des besoins de communication de l’Organisme en proposant des outils et des moyens adaptés aux différentes clientèles et visant à faire rayonner la mission de protection du public de l’OACIQ.

Responsabilités clés

• Jouer un rôle conseil
• Concevoir et coordonner des plans de communication
• Rédiger et réviser différentes communications
• Mettre en œuvre et mesurer l’efficacité des outils de communication
• Effectuer des tâches liées au maintien et au développement du site internet
• Effectuer diverses activités liées aux relations médias, de même qu’aux médias sociaux
• Accomplir toute autre tâche connexe aux activités de l’Organisme

Connaissances et formation

• Baccalauréat en communication ou dans un domaine connexe
• Très bonne connaissance du français parlé et écrit
• Bonne connaissance de l’anglais
• Bonne connaissance dans le domaine des technologies de l’information

Expérience minimale requise

• 4 à 5 ans d’expérience pertinente
• Expérience en développement et mise en œuvre de plans de communication de niveau stratégique
• Expérience en relations publiques (un atout)
• Expérience en stratégies de médias sociaux (un atout)

 Habiletés ou aptitudes essentielles

• Facilité d’expression orale et écrite
• Esprit d’analyse et de créativité
• Capacité à gérer plusieurs projets
• Respect des délais et échéances
• Collaboration et travail d’équipe
• Sens politique et professionnalisme
• Entregent et diplomatie
• Autonomie et rigueur

Vous cherchez un environnement dynamique où chaque employé est important, pour relever de nouveaux défis ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae avant le  10 mars 2017.

Il nous fera plaisir de prendre connaissance de votre candidature. Nous offrons une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux. Nous traitons toutes les candidatures confidentiellement.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.