NOUS NE SOMMES PAS UNE OEUVRE DE BIENFAISANCE, NOUS SOMMES BIEN PLUS

Le Club des petits déjeuners est plus qu’une œuvre de bienfaisance servant des petits déjeuners. Nous sommes un club de défenseurs de rêves. Pour nous, 1.15 millions d’enfants qui sont à l’école sans pouvoir manger, ce sont 1.15 millions d’enfants qui ont été privés de leur droit de rêver. Le Club existe pour refuser l’impossible et se battre pour un avenir où chaque enfant est investi du droit de rêver.

Le Club des petits déjeuners rassemble des centaines de milliers d’enfants et de bénévoles tissant des liens chaque matin autour d’un petit déjeuner. Avec 20 ans d’expérience, le Club a développé un réseau puissant de partenaires nationaux, ainsi qu’un nombre important d’influenceurs parmi lesquels Carey Price, Jeffrey Sachs et Jean-Luc Mongrain. Sachant que les temps de la pensée traditionnelle sont achevés, le Club est déterminé à rêver grand et à immerger sur la scène mondiale comme une marque audacieuse et déstabilisante.

ÊTES-VOUS UN DÉFENSEUR DE RÊVE ÉGALEMENT?

Le Club des petits déjeuners est à la recherche d’un Commis comptable déterminé et structuré ayant la conviction que personne ne devrait abandonner ses rêves face aux circonstances. Se rapportant à la Directrice des finances et administration, le Commis comptable appuiera l’équipe des finances et l’équipe de l’Ouest du Canada en termes d’entrée de données et organisation des documents supportant le développement des affaires.

Plus spécifiquement, le Commis comptable devra:

• Entretenir une communication régulière avec les conseillers de l’Ouest du Canada ou toute autre personne œuvrant dans le développement des affaires et signant des ententes avec des partenaires;
• S’assurer de capter toutes les informations en terme d’opportunité de développement des affaires dans le système de base de données utilisé;
• S’assurer d’entrer au système de base de données les informations sur les partenariats potentiels ainsi que tous les détails pertinents;
• Effectuer la création au système de toutes promesses de dons ou partenariats;
• Créer des fiches clients pour les nouveaux partenaires et maintenir à jour les fiches existants;
• Produire à l’aide du système les documents d’ententes de partenariats pour les conseillers en développement des affaires;
• Production de l’entente à faire signer au partenaire par le conseiller au développement des affaires;
• Veiller à ce que les ententes correspondent aux normes de l’ARC;
• Créer les engagements afin de faciliter les prévisions budgétaires, le suivi des paiements et réaliser la codification adéquate lors de la réception des sommes prévues;
• Aider à la création de la facturation suite aux évènements;
• Faire le suivi des dons en attente et lier avec le conseiller pour les suivis appropriés;
• Fournir divers rapports sur demande à l’équipe de développement des affaires pour l’Ouest canadien et l’Ontario;
• Assister les divers intervenants impliqués dans l’instauration de la nouvelle marche à suivre concernant le don dédié;
• Assister tout membre de l’équipe des finances avec diverses tâches.

SONT ESSENTIELS :

• DEP en comptabilité, DEC en administration ou tout autre domaine d’étude connexe;
• Une expérience pertinente substituant les études sera considérée;
• Expérience de travail dans des fonctions similaires;
• Attention particulière aux détails et capacité à effectuer des liens entre les différents dossiers et suivis à effectuer;
• Excellente connaissance des logiciels et outils suivants : Outlook, Word, Excel, Acomba, Prodon;
• Expérience avec un système de gestion de relations clients (CRM) serait considérée un atout majeur;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
• Facilité à communiquer et à interagir efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques;
• Aptitudes à gérer les priorités et à travailler sur divers projets simultanément tout en respectant des délais établis;
• Autonomie, structure, débrouillardise, rigueur et intégrité;
• Excellente capacité à résoudre des problématiques rapidement;
• Poste basé au siège social situé à Boucherville;
• Doit satisfaire à une enquête de sécurité et de vérification d’antécédents.

Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir les documents suivants avant le  17 mars 2017 :

• Curriculum Vitae
• Lettre d’intérêt expliquant ce que « Refuser l’impossible » signifie pour vous

Notez que l’emploi du genre masculin n’a d’autre fonction que d’alléger le présent document et ne vise aucunement à exclure des candidatures.