Relevant de la direction des communications/marketing et de la direction artistique, le ou la responsable des communications assure l’ensemble des tâches liées à la gestion des communications et relation de presse, la promotion et mise en marché des spectacles, et à l’accueil du public.

Notamment :

• Réalise ou coordonne la réalisation des supports de communication et de promotion en relation avec les fournisseurs (graphistes, imprimeurs, traducteurs, vidéaste, etc);
• Soutien la gestion des relations de presse en lien avec les relationnistes de presse;
• Collabore à l’élaboration des stratégies de communication et de marketing spécifiques, adaptées à chacune des activités de l’Usine C, visant le développement des publics et la promotion des artistes présentés;
• Établit une veille quant au positionnement de l’organisme à travers les réseaux;
• Élabore de nouveaux partenariats et recherche de nouvelles opportunités de visibilité;
• Maintient et met à jour la base de donnée;
• Supervise les mises à jour du site Web;
• Supervise la production des envois par internet;
• Effectue le classement et la conservation des archives du service des communications (Vidéos, coupures, revues, livres...);
• Participe à la préparation des contenus, documents et rapports d’activités;
• Organise le lancement de saison et tout autre événement promotionnel ou/et bénéfice;
• Est présent, avec le relationniste de presse, aux premières de spectacle et à tout événement public où sa présence est jugée nécessaire;
• Accompagne le travail du responsable de la billetterie;
• S’assure que le personnel d’accueil reçoit et transmet adéquatement au public les informations artistiques et pratiques.

Compétences requises :

• Formation universitaire en Communication, option marketing ou formation connexe
• Minimum de cinq années d'expérience dans des fonctions similaires
• Maitrise des logiciels graphiques et de base de données
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de communication
• Bilinguisme
• Bonnes habiletés communicationnelles (verbales et écrites)
• Capacité à gérer les échéances et à innover
• Attitude positive et bonne résistance au stress
• Initiative, autonomie, créativité, polyvalence et rigueur
• Excellent esprit d’équipe

Poste à temps plein, 35 heures / semaine
Rémunération selon l’expérience

Entrée en poste prévue le 20 mars 2017

Comment postuler