Rejoindre RCGT, c’est travailler au sein d’un grand cabinet ET d’une firme à taille humaine : vous bénéficiez de son réseau international, de sa position de leader au Québec, d’outils de travail performants ET vous offrez un service de proximité personnalisé dans une ambiance de travail chaleureuse!

Au sein du Centre de Services Partagés Réseau (CSPR) et du Service Marketing et communication, le titulaire du poste sera appelé à travailler sur divers mandats en événementiel ainsi qu’en communication interne. Le coordonnateur relèvera directement de la Directrice – Communication et marketing intégré.

Responsabilités - Événements :

• Planifie, organise, coordonne et exécute plusieurs événements en simultané et en assure le suivi à postériori
• Encadre les efforts et assure le suivi de la participation des associés et des employés dans les différentes activités et événements
• Analyse et répond aux besoins des clients internes relativement aux événements et agit comme personne-ressource pour ceux-ci
• Effectue des recommandations quant aux renouvellements des partenariats
• Suivi du budget relié aux divers événements
• Toute autre tâche connexe

Responsabilités – Communication interne :

• Rédige des communications internes, des brochures et autres outils promotionnels en collaboration avec la conseillère principale – communications internes
• Analyse et répond aux besoins des clients internes relativement aux communications internes et agit comme personne-ressource pour ceux-ci
• Participe aux projets reliés à son domaine d’expertise
• Toute autre tâche connexe

Exigences: 

• Baccalauréat en communication
• Minimum de 4 années d’expérience pertinente
• Excellentes aptitudes en communication et en rédaction
• Capacité à coordonner des événements d’envergure
• Expérience en entreprise de services - un atout
• Bilinguisme (à l’oral et à l’écrit)
• Orientation client
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à gérer des priorités multiples et à respecter les échéanciers
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de la créativité
• Flexibilité dans l’horaire de travail et disponibilité pour déplacements occasionnels

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Notez que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.

Raymond Chabot Grant Thornton souscrit au principe d’équité en matière d’emploi