Plakett en quelques mots

Plakett est une firme de services-conseils qui accompagne les gestionnaires et propriétaires de cliniques médicales, tant dans leurs défis stratégiques qu'opérationnels. Nous supportons également de nombreux fournisseurs de produits et services qui désirent prendre part à ce marché. Nous sommes LA référence en clinique médicale! Notre équipe de professionnels réunit une expertise fort variée en développement, optimisation, performance et stratégie. Visitez sans plus attendre notre site Internet www.plakett.ca.

Sommaire des responsabilités

Plakett est à la recherche de gestionnaires de cliniques médicales pour plusieurs de ses clients de la région de Montréal. Sous l’autorité du supérieur immédiat, le gestionnaire doit planifier, coordonner, diriger et contrôler les activités quotidiennes au sein de la clinique médicale. Il recommande et met en place les mesures et programmes susceptibles d’améliorer la qualité des services offerts à la clientèle. Il assure la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de l’entreprise.

Tâches 

• Assurer la gestion des communications internes, incluant la planification des réunions avec le personnel;
• Participer aux rencontres médicales;
• Assurer la gestion optimisée des bureaux selon la demande;
• Gérer et autoriser les demandes de changements aux horaires de travail et d’utilisation des bureaux;
• Participer au processus d’embauche et à l’évaluation annuelle du personnel;
• Participer à l’intégration des nouveaux employés ou du personnel;
• Planifier les horaires de travail du personnel en fonction des besoins;
• Superviser, orienter et gérer le personnel (horaires, feuilles de temps, formation continue);
• Mobiliser l’équipe;
• Révise et élabore les descriptions de poste au sein de la clinique;
• Collaborer au processus de recrutement des médecins (visites, congrès, etc);
• Coordonner les activités quotidiennes en fonctions des besoins ponctuels;
• Mettre en place les politiques et procédures;
• Participer à l’organisation du travail;
• Mettre à jour, de façon périodique, le manuel de procédure;
• Assurer la gestion des ressources matérielles;
• Assurer la gestion et le suivi de la comptabilité et collaborer à l’évaluation et à la planification des budgets;
• Effectuer les relations avec les différents partenaires internes et externes;
• Effectuer les suivis et faire les liens pour le respect de l’entente GMF, s’il y a lieu;
• Collaborer à l’élaboration et à la mise en place d’une stratégie de développement de l’entreprise;
• S’assurer de la qualité du service à la clientèle;
• Assurer le suivi et la gestion des plaintes;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.

Profil de l’employé

Profil

• Leadership mobilisateur
• Entregent et grande capacité de communication
• Orienté sur le service à la clientèle
• Esprit d’équipe développé
• Autonomie
• Initiative
• Rigueur

Exigences du poste

• Connaissance approfondie du fonctionnement des cliniques médicales
• Capacité à mobiliser son équipe pour atteindre les objectifs fixés par la direction
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
• Connaissance des logiciels informatiques notamment la suite MS OFFICE
• Connaissance d’un dossier médical électronique considéré comme un atout
• Capacité à se déplacer à travers le Québec selon les mandats et les besoins de l’entreprise (avoir un véhicule et un permis de conduire valide au Québec)

Expérience requise

• Expérience minimale de 2 ans en lien avec le réseau des cliniques médicales
• Formation pertinente dans le domaine de la santé
• Expérience de gestion en clinique médicale

Pour soumettre votre candidature, envoyez votre lettre de présentation accompagnée de votre Curriculum Vitae à l'attention de M. Sylvain Burguet avant le vendredi 24 février 2017 à 16h.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.