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TC Media est présentement à la recherche d’un Directeur général pour joindre son équipe à Victoriaville. Relevant du directeur général régional, les principales responsabilités du directeur général sont d’assurer le développement des ventes pour l’ensemble des produits de TC dans son marché et de s’assurer de représenter les intérêts de TC dans le marché. Il voit au développement des ventes et représente TC auprès des organismes d’affaires et communautaires de façon à susciter les opportunités.

  • Voir à l'atteinte des objectifs de ventes et de rentabilité des marchés qui lui sont confiés et assurer une gestion responsable de son budget ;
  • S’impliquer dans les communautés d’affaires afin de saisir et de provoquer des opportunités de développement de marché local, tout en véhiculant les valeurs de l’entreprise ;
  • Gérer les ressources humaines qui lui sont confiées (embauche, formation, évaluation, rémunération, discipline, reconnaissance, congédiement, etc.) pour en maximiser l'efficacité et l'efficience tout en respectant les politiques et procédures qui s'y rattachent ;
  • Collaborer activement avec les gestionnaires de la rédaction afin de maximiser la performance et la présence dans nos marchés;
  • Planifier et préparer les budgets de ventes et participer à la préparation du plan d'affaires annuel ;
  • Gérer les stratégies, superviser et coordonner les projets jugés prioritaires pour l'ensemble du groupe des Solutions Communautés locales et pour son marché, au sein de son équipe de ventes afin d’atteindre les résultats attendus ;
  • Coordonner et superviser tout projet impliquant l’équipe de ventes;
  • Diriger et animer les réunions hebdomadaires de ventes ;
  • Assurer le suivi constant des indicateurs de performance (ratios) ;
  • Veiller à la conformité des tarifs et approuver toute exception tarifaire;
  • Être responsable de la rédaction commerciale;
  • Offrir aux organisateurs d'événements la collaboration pro-active de TC MEDIA, afin d'agir comme partenaire;
  • Élaborer et mettre en place un plan de relève pour les employés concernés sous sa responsabilité;
  • Prendre toutes les mesures nécessaires afin d’assurer la santé et la sécurité des employés, des visiteurs et des entrepreneurs externes;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES DU POSTE

  • Formation universitaire en administration des affaires ou marketing;
  • Dix (10) années d'expérience en vente dont cinq (5) ans en gestion;
  • Bonne connaissance du milieu des affaires;
  • Excellentes connaissances des nouvelles technologies;
  • Expérience ou connaissance du secteur des médias (un atout);
  • Démontrer une vision stratégique et posséder d'excellentes aptitudes en gestion des ventes;
  • Axé sur les résultats de ventes;
  • Capacité à exiger et à orienter l'action;
  • Capacité à mobiliser, coacher et gérer des ressources humaines dans une culture de performance;
  • Aptitude à créer un environnement propice au changement et capacité à gérer le changement;
  • Excellentes habiletés en communication;
  • Capacité à planifier et à organiser les priorités;
  • Capacité à analyser et à résoudre des problèmes.

Toute combinaison de formation et/ou d'expérience jugée équivalente sera considérée.

TC offre un programme d’avantages sociaux adaptés aux besoins de chacun ainsi qu’un régime de retraite. Les employés bénéficient de plusieurs rabais sur des produits et services de TC Transcontinental et de certains fournisseurs tels qu'assurances, forfaits sans-fil, voyages, logiciels, livres et bien plus.

À PROPOS DE TC MEDIA
TC Media est le plus important éditeur de journaux locaux et régionaux dans l'est du Canada. Près de 200 équipes (journalistes, chefs de contenu, photographes, techniciens en infographie, concepteurs graphiques, conseillers en solutions médias, etc.) situées au Québec, en Ontario et dans les provinces de l'Atlantique rejoignent plus de 3,5 millions de lecteurs en moyenne par semaine par l'entremise des versions imprimées et en ligne des quotidiens, hebdomadaires, mensuels et autres publications communautaires. De plus, des équipes multidisciplinaires (gestionnaire de produits, agents de service à la clientèle, analystes de données, etc.) veillent au développement et à l'exploitation de nos produits numériques pour les verticaux emploi et local.

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