OSL – Mandataire pour Bell Canada

Notre nouvelle équipe Petites Entreprises est en pleine expansion et nous avons besoin de votre talent  pour l’emmener vers notre but : accroître chaque jour notre présence sur le marché des petites entreprises.

Chez Bell nous savons que notre force sur le terrain ce sont nos représentants au développement des affaires : notre plus grand atout c’est la valeur ajoutée que vous apporterez à nos clients dans le choix de la meilleure solution pour leur entreprise :  LA solution qui leur permettra d’atteindre leur plein potentiel d’affaires.

Etre représentant au développement des affaires pour l’équipe petites entreprises chez Bell c’est :

• Être l’ambassadeur des meilleures technologies sur le marché
• Bâtir avec nous une nouvelle équipe et briller par votre talent
• Faire la différence chaque jour auprès de chacun de vos clients
• Obtenir une rémunération à la hauteur de vos efforts
• Travailler au sein d’une équipe qui investit dans votre succès

Le candidat idéal aura les aptitudes suivantes :

• Une approche fonceuse et résolument tournée vers les résultats
• Une passion pour la prospection corporative
• Une capacité à gérer les priorités et l’urgence et démontrer un grand sens de l’organisation
• Etre motivé par un environnement en constant changement ou chaque jour apporte son lot de défis
• Une connaissance des télécommunications serait un atout mais si ce n’est pas le cas, nous vous donnerons la formation nécessaire pour vous mettre en la route vers le succès
• Posséder son permis et avoir accès à son propre véhicule
• Le bilinguisme est un atout

Ce que nous vous offrons à nos représentants au développement des affaires :

• Un salaire de base et des commissions illimitées
• Une formation à l’entrée en poste et tous les outils nécessaires (allocation de voiture, téléphone,…)
• Un horaire flexible de jour (flexibilité occasionnelle demandée pour répondre aux besoins de vos clients)

Vous pensez avoir ce qu’il faut pour relever ce défi, n’attendez pas  et envoyez nous votre CV au plus vite (nous traitons les candidatures tous les jours !)

Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.