Remplacement d’un congé de maternité - 1 année

ORGANISATION

Le Conseil de l’industrie forestière du Québec (CIFQ) est le porte-parole de l'industrie forestière duQuébec. Le CIFQ compte plus de 200 membres. Le CIFQ comprend également le Centre d’expertise sur la construction commerciale en bois (Cecobois), dont la mission est de promouvoir et de supporter l’usage accru du bois en construction non résidentielle au Québec.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l’autorité du Directeur de Cecobois et du Directeur aux communications, aux relations gouvernementales et aux ressources humaines, le/(la) conseiller(ère) aux communication soutient les directions dans la réalisation de leurs mandats. Le ou la titulaire du poste participe notamment à la rédaction et à la révision de documents, à la gestion des publications et coordonne la gestion de l’information sur le site Internet du CIFQ et de Cecobois. La personne occupant le poste participe également à l’organisation de divers événements.

DESCRIPTION DU POSTE

Le/la conseiller(ère) aux communications appuie et participe à la conception de stratégie de communication, de positionnement et de promotion de notre secteur d’activité au moyen de divers outils écrits et électroniques visant à accroître la notoriété des deux organisations.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Directeur de Cecobois et du Directeur aux communications, aux relations gouvernementales et aux ressources humaines du Conseil de l’industrie forestière du Québec (CIFQ), le/la conseiller(ère) aux communications exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

• Rédige, révise et publie les communications écrites et électroniques de Cecobois et du CIFQ;
• Coordonne la production des publications de Cecobois et du CIFQ, notamment la supervision du travail des fournisseurs;
• Coordonne la gestion de l’information sur le site Internet du CIFQ et de Cecobois;
• Assiste le directeur des communications du CIFQ dans ses relations avec les médias;
• Assiste le président-directeur général du CIFQ dans le cadre de ses allocutions;
• Participe à l’organisation des évènements de Cecobois et du CIFQ;
• Effectue toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

Scolarité et expérience :

• Diplôme de premier cycle en communication, marketing, et/ou autre discipline jugée pertinente;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Connaissances spécifiques à l’emploi

• Démontre une très bonne maîtrise du français (oral et écrit);
• Habilités supérieures pour la rédaction;
• Maîtrise de la suite Office, des nouvelles technologies de l’information et connaissance des médias sociaux;
• Maîtrise de l’anglais, un atout;
• Connaissance de l’industrie forestière et/ou du milieu de la construction, un atout.

Aptitudes recherchées

• Esprit d’équipe développé, solides habilités pour les relations interpersonnelles;
• Capacité d’accomplir plusieurs tâches, de prioriser les demandes et de rencontrer les échéanciers;
• Créativité, dynamisme, autonomie, polyvalence, sens de l’organisation et diplomatie.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Le Conseil offre une rémunération concurrentielle comprenant une gamme complète d’avantages sociaux. Horaire de 35 heures par semaine.
• Le poste requiert des déplacements occasionnels.
• La place d’affaires du CIFQ est située à Québec sur la rue Lavigerie.
• La date d’entrée en fonction est prévue le 27 février 2017.

Les personnes intéressées à poser leur candidature peuvent acheminer leur curriculum vitae au plus tard le 23 janvier 2017 à 16H00 à l’attention de monsieur Mario St-Laurent, Directeur aux communications, aux relations gouvernementales et aux ressources humaines via le formulaire ci-dessous.

Le Conseil communiquera uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.