Vous êtes passionné par le marketing, le web et les nouvelles technologies ? Vous êtes reconnu pour votre créativité, votre sens des priorités et votre souci du détail ?

Sous la responsabilité de la Directrice, services marketing, le ou la Coordonnateur(trice) Marketing est responsable de supporter et de coordonner les activités marketing  du Groupe Solutions d’Affaires.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Effectuer des manipulations de base de données (nettoyage, importation, exportation) pour le Groupe solutions d’affaires en s’assurant de la conformité à la loi CASL
  • Créer des rapports ou des analyses sur demande
  • Répondre aux demandes et questions quotidiennes de la part des partenaires
  • Assurer la gestion et la bonne utilisation des avantages de partenariats (billets, visibilité, promotion)
  • Rédiger les ententes de partenariats et effectuer les suivis administratifs
  • Maintenir à jour les statistiques mensuelles des médias sociaux et soulever les points à surveiller dans le but d’atteindre les objectifs du Groupe solutions d’affaires
  • Monter les documents de suivi mensuels pour les diverses marques avec les bons coups et les échecs, et les présenter dans un comité mensuel de médias sociaux
  • Faire les suivis administratifs sur les médias sociaux
  • Avec l’aide de chacune des divisions, découvrir et suivre les influenceurs pertinents pour chaque marque
  • Suivre diverses boites courriel afin d’assurer un service à la clientèle de qualité.
  • De façon ponctuelle, assister l’équipe marketing dans le roulement des projets et collaborer à l'élaboration et la production des campagnes publicitaires (réservation, création, suivi, etc.)

EXIGENCES :

  • Diplôme universitaire en marketing, communications ou en administration des affaires;
  • 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise du français et de l'anglais (atout), tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Excellente habileté en communication écrite et verbale;
  • Connaissance de la suite MS Office;
  • Excellent sens des priorités et de l’organisation;
  • Capacité de bien travailler de façon autonome et habileté à travailler en équipe;
  • Capacité à respecter les échéanciers
  • Capacité à gérer des demandes simultanées;


1938