Lieu : Montréal

Association représentant plus de 150 entreprises technologiques canadiennes à forte croissance, le Conseil canadien des innovateurs (CCI) agit comme porte-parole pour favoriser leur essor. Dirigées par des figures de proue de diverses filières industrielles et technologiques, les entreprises du portefeuille du CCI commercialisent leurs produits et services dans plus de 190 pays et génèrent des revenus récurrents annuels se chiffrant entre 10 et 750 millions de dollars. Comptant toutes un siège social au Canada, les entreprises membres du CCI, réparties aux quatre coins du pays, emploient collectivement plus de 52 000 Canadiennes et Canadiens.

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant de la vice-présidence de la stratégie et de la promotion, la directrice ou le directeur des affaires gouvernementales du CCI de la section du Québec collaborera étroitement avec le gouvernement du Québec pour faire avancer les priorités du CCI et veillera à ce que les politiques, les règlements et les lois du gouvernement reflètent les besoins de ses membres.

La personne titulaire du poste de direction des affaires gouvernementales aura la responsabilité d’accroître la visibilité du CCI au Québec, de cerner les possibilités de collaboration et de dialogue entre les membres du CCI et le gouvernement du Québec, de cultiver les relations avec les représentants du gouvernement, les médias et les acteurs du milieu des affaires. Elle veillera à concrétiser les priorités provinciales du CCI en matière de défense des intérêts de ses membres.

La personne titulaire du poste de direction des affaires gouvernementales se penchera sur un large éventail de dossiers de politiques publiques. Aussi, elle doit s’attendre à prendre part aux discussions avec le gouvernement provincial pour devenir une ressource pour les membres du CCI. À tout moment, elle peut être appelée à participer à des discussions sur divers sujets pour défendre les intérêts des membres qu’elle représente. Citons, entre autres, la modernisation des processus d’approvisionnement, le développement des talents et des compétences, la réglementation sur la communication des données et la protection des renseignements personnels, les stratégies sectorielles, la numérisation des services gouvernementaux et les cadres régissant la propriété intellectuelle. Elle devra bien connaître les programmes d’aide aux entreprises, le régime d’imposition et le système d’immigration du Québec.

Elle devra communiquer régulièrement avec les médias, agissant parfois comme porte-parole officiel du CCI sur certains sujets, notamment lorsqu’il s’agit de faire part de la position du CCI.

Elle collaborera étroitement avec la direction de la réussite des membres du CCI pour élaborer des stratégies de recrutement des membres et faire en sorte que les services offerts répondent aux besoins des membres (actuels et potentiels) du CCI.

De temps à autre, elle sera appelée à suivre les événements législatifs se déroulant au Canada (voire à y collaborer) susceptibles d’avoir des répercussions sur le secteur de l’innovation au Québec et sur les entreprises membres du CCI.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Concevoir, coordonner et mettre en œuvre une stratégie d’engagement du gouvernement du Québec qui défend les intérêts des PDG membres du CCI;
• Respecter les règles et les réglementations provinciales et fédérales en matière de lobbying;
• Organiser des forums sur les priorités du CCI et de ses membres et engager des discussions avec les forces vives de l’innovation québécoise et les responsables des politiques publiques;
• Participer à la formation des membres du CCI sur les programmes gouvernementaux de soutien aux entreprises;
• Acquérir une compréhension approfondie des activités des membres, de l’environnement des marchés et des tendances sectorielles;
• Suivre l’évolution des législations et des réglementations provinciales qui ont des répercussions sur le secteur de l’innovation au Québec et coordonner, s’il y a lieu, les réponses de l’industrie aux mesures et décisions du gouvernement;
• Contribuer à la planification et à la mise en œuvre du programme national de promotion du CCI, y compris des événements de promotion à grande échelle auxquels participent des fonctionnaires de haut niveau, des stratèges et des figures politiques;
• Soutenir la direction de la réussite des membres dans la planification et la mise en œuvre des initiatives de croissance régionale du CCI, y compris le développement des affaires au Québec et l’intégration des nouveaux membres du CCI;
• Soutenir l’équipe de communication du CCI dans l’élaboration de documents à l’intention des médias, notamment des articles d’opinion, des bulletins d’information, des présentations du budget et des rapports;
• Renforcer et entretenir les relations avec les médias locaux afin de présenter des argumentaires stratégiques et efficaces qui appuient nos efforts de promotion et font avancer notre cause.

PROFIL IDÉAL

Aptitudes et compétences recherchées

• Une connaissance approfondie du gouvernement du Québec et des processus parlementaires est essentielle pour se qualifier à ce poste;
• Une compréhension approfondie et un intérêt indéniable pour le secteur de l’innovation, en plein essor au Canada;
• La capacité à travailler de façon autonome et l’aptitude à télétravailler en collaboration avec une petite équipe dans un environnement en constante évolution;
• La capacité à s’adapter au rythme du secteur privé et l’aptitude à répondre aux besoins des secteurs des technologies et de l’innovation tout en respectant les dates butoirs fixées par le gouvernement;
• L’aptitude à faire preuve en tout temps d’un professionnalisme exemplaire avec les membres du CCI, le conseil d’administration, les représentants du gouvernement et les autres acteurs de l’industrie;
• Une grande minutie et le sens aigu de l’organisation;
• L’esprit d’initiative et la capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision;
• L’ingéniosité et l’aptitude à relever des défis et à sortir des schémas habituels de pensée pour rechercher des solutions créatives;
• Le désir de faire partie d’une équipe très motivée, ambitieuse et inclusive, composée de personnalités dynamiques.

Ce poste représente une occasion unique pour un leader passionné. Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre demande et les documents connexes avant le 4 décembre 2023 en indiquant le titre du poste dans l’objet de votre courriel.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus.

Le Conseil canadien des innovateurs souscrit à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler ; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

Conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO), le Conseil canadien des innovateurs offre des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes handicapées. S’ils sont contactés pour une entrevue, les candidats doivent faire connaître leurs besoins en matière d’adaptation à ce moment-là.