Titre du poste :

Journaliste (Services français)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques :

Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
 
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2023-11-20 11:59 PM

 Votre mandat 

À ce poste, vous relèverez de la Directrice des services français pour la Mauricie et le Centre-du-Québec et assumerez les fonctions de journaliste affecté aux plates-formes numériques.

Vous développerez vos propres histoires en couvrant une multitude de champs d’intérêt, selon les normes et pratiques journalistiques de la Société. Nous cherchons un journaliste créatif qui souhaite informer par le biais des plates-formes numériques.

Vous devrez entretenir un vaste réseau de contacts, proposer des sujets liés à l’actualité de la Mauricie et du Centre-du-Québec, fouiller des dossiers et assurer des suivis. Vous aurez notamment à faire des recherches, des entrevues, à rédiger des textes, à traiter des images et du son, à produire des contenus d’information rigoureux, vérifiés, dynamiques et captivants, qui seront susceptibles d’être diffusés sur nos plateformes numériques.  En ce sens, vous devrez avoir la capacité de travailler sur plusieurs histoires simultanément, posséder un bon sens de l’organisation et faire preuve d’un excellent esprit d’équipe.

 Veuillez noter que:

• Il s'agit d'un poste permanent à temps plein;

• Horaire de travail : L’horaire peut varier selon les besoins de la production, incluant les soirées et les fins de semaine;

• Ce poste est basé à Trois-Rivières.

Profil recherché:

A) Qualifications

• Baccalauréat ou l'équivalent;

• Trois (3) ans d'expérience en journalisme ou l'équivalent.

B) Compétences

• Très bonne culture générale;

• Audace, créativité et curiosité dans la recherche d’histoires, et rigueur dans la présentation des faits;

• Connaissance approfondie de l'actualité de la Mauricie et le Centre-du-Québec ;

• Capacité à travailler sous pression selon un échéancier serré;

• Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'initiative;

• Bonne connaissance de la production de reportages numériques, de vidéo verticale et de la gestion des médias sociaux;

• Connaissance des techniques de communication spécifiques aux médias numériques

• Connaissance des normes et pratiques journalistiques de la Société;

• Excellente maîtrise du français;

• La connaissance de l’anglais est un atout;

• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un dossier de conduite qui répond aux critères de la  compagnie d'assurance de CBC/Radio-Canada. 

Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à:

• Test théorique en lien avec le poste;   

• Entrevue.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. 
 
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue. 
 
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflit d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.