POURQUOI TRAVAILLER À L'APECQ ?

Télétravail, conciliation travail-famille, horaire flexible, conditions salariales concurrentielles, environnement de travail sain et équipe dynamique sont quelques-uns des nombreux avantages qui sont offerts aux employés de l'APECQ. De plus, les employés bénéficient d’un horaire de 35 heures par semaine et de 4 semaines de vacances par année.

Votre quotidien sera varié !

Sous la supervision de la directrice du département de formations, l’agent.e assurera un suivi personnalisé et professionnel auprès des entrepreneurs membres de l’Association. Il.Elle devra entre autres coordonner :

• Les activités liées au service aux membres telles que : les adhésions et les renouvellements tant pour le membership que pour le cautionnement
• Les activités liées au département de formation telles que : fournir une information juste, faire la promotion du programme de formations, assurer une logistique, apporter son soutien au développement
• Les activités liées au marketing et aux événements telles que : faire les suivis auprès de partenaires, proposer des opportunités publicitaires et des options de commandites, promouvoir les événements auprès des membres.
• Toutes autres tâches en lien avec le soutien administratif de l’APECQ, le département de formation ou le service aux membres.

 Nous aimerions collaborer avec une personne qui :

• A de l’aisance avec le public et un excellent service à la clientèle
• Possède des habiletés en informatique et maîtrise parfaitement certains logiciels tels que : Word, Excel, Outlook, CRM (Eudonet, un atout)
• Est bilingue (français avancé et anglais intermédiaire)
• Est reconnue pour sa rigueur, son autonomie et son esprit d’équipe