Firme de réputation internationale spécialisée dans la conception de bâtiments dédiés aux arts de la scène et au divertissement, Scéno Plus est une entreprise familiale située dans le Plateau-Mont-Royal. Depuis sa fondation en 1985, l’entreprise a travaillé sur plus de 200 projets de salles de spectacle aux quatre coins du globe. 

EN VOUS JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE SCÉNO PLUS, VOUS BÉNÉFICIEREZ D’UN ENVIRONNEMENT ET DE CONDITIONS DE TRAVAIL STIMULANTS : 

• Vaste espace de travail baigné de lumière naturelle; 
• Mode de travail en formule hybride 
• Salle d’activité physique; 
• Terrasse sur le toit; 
• BBQ, 5 à 7 et événements spéciaux au gré des saisons; 
• Salaire annuel compétitif en fonction de l’expérience; 
• Poste temps plein à 37,5 heures par semaine. 

RESPONSABLE DES COMMUNICATIONS 

La personne recherchée est reconnue pour son sens de la planification et de l’organisation, ses habilités en relation interpersonnelles, ses capacités d’analyse et de synthèse, et ses habiletés rédactionnelles. Elle est créative, autonome et polyvalente et sait exercer son leadership au sein d’une équipe multidisciplinaire. 

TÂCHES RELATIVES À LA FONCTION 

Relevant du (de la) vice-président(e) principal(e), le (la) responsable aux communications s’assure du développement et de la mise en œuvre de la stratégie de communication de la firme. 

RESPONSABILITÉS 

• Il/elle développe/mets à jour le plan de communication annuel de l’entreprise en fonction des événements et/ou faits marquants; 
• Il/elle est responsable de l’élaboration et de l’application de la stratégie de l’entreprise au niveau des médias sociaux; 
• Il/elle rédige le contenu pour les réseaux sociaux; 
• Il/elle rédige et met à jour le matériel promotionnel : fiches de projet, communiqués, portfolios, pochettes de presse, etc.; 
• Il/elle supervise le design graphique des documents promotionnels; 
• Il/elle fait la gestion/mise à jour du site Web de l’entreprise et rédige ses contenus; 
• Il/elle analyse le référencement des différentes plateformes Web, statistiques de visites, etc.; 
• Il/elle rédige et diffuse à l’interne les communications officielles émanant de la direction; 
• Il/elle rédige les contenus relatifs à des demandes de subventions occasionnelles; 
• Il/elle rédige les documents administratifs à l’occasion; 
• Il/elle collabore à l’organisation des activités sociales destinées au personnel, encadrement et suivi; 
• Il/elle coordonne les activités de communication média et événementielles avec les intervenant(e)s concerné(e)s lors de l’inauguration des projets de l’entreprise; 
• Il/elle rédige les textes promotionnels et les communiqués de presse, le cas échéant; 
• Il/elle effectue la gestion de l’archivage du matériel promotionnel numérique et physique. 

EXIGENCES 

• Formation universitaire de 1er cycle dans un domaine connexe ou expérience équivalente; 
• Expérience en coordination et en communications dans un contexte de PME d’au moins 5 ans; 
• Grande capacité rédactionnelle en français et en anglais; 
• Expérience de travail en entreprise de services; 
• Maîtrise de la suite MS Office; 
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit; 
• Familiarité avec le milieu du spectacle ou plus largement le secteur culturel, un atout. 

ATOUTS 

• Habileté à gérer plusieurs dossiers différents et à respecter les échéances; 
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Bon esprit de synthèse et d’analyse; 
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite; 
• Habiletés en relations interpersonnelles; 
• Sens du leadership et de l’engagement; 
• Grande capacité à travailler en équipe et à coopérer; 
• Grande capacité à travailler sous pression et à s’adapter à des situations changeantes. 

Faites parvenir par courriel votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention.

Prière de ne pas téléphoner, seuls(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour une entrevue.