Lachine, Québec Canada

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Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d’une organisation figurant sur la liste mondiale des 500 plus grandes entreprises du magazine Fortune. Imaginez les possibilités novatrices, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes qui vous aideront à atteindre votre plein potentiel. Nous savons que, pour assurer l’avenir d’UPS, nous avons besoin de candidats possédant une combinaison unique d’aptitudes et de passion. Vous possédez les qualités nécessaires pour gérer vos activités et celles des membres d’une équipe? Nous avons des postes qui vous permettront de consolider vos acquis et de faire avancer votre carrière au prochain niveau.

DESCRIPTION DU POSTE

Ce poste collabore avec une variété de niveaux de gestion sur des projets qui contribuent au succès de l’équipe. Ce poste utilise des connaissances, des compétences et des capacités spécifiques à la discipline pour aider à divers projets, présentations et opportunités d’amélioration des affaires. Ce poste s’acquitte d’autres responsabilités liées à la carrière qui lui sont assignées. Les principales responsabilités du stagiaire RH seront axées sur le recrutement.

RESPONSABILITÉS:

• Mettre à jour les descriptions de poste et les spécifications du poste

• Effectuer une analyse des tâches et des tâches pour documenter les exigences et les objectifs du poste

• Préparer le matériel de recrutement et afficher les offres d’emploi sur les sites d’emploi / journaux / collèges appropriés, etc.

• Trouver et recruter des candidats en utilisant des bases de données, les médias sociaux, etc.

• Trouver et recruter des candidats par des salons de l’emploi, des journées portes ouvertes (activités en personne)

• Présélectionner les CV des candidats et les demandes d’emploi

• Mener des entrevues à l’aide de divers outils / méthodes de recrutement et de sélection fiables pour filtrer les candidats dans les délais

• Tenir à jour les demandes et les registres de flux des candidats conformément aux procédures normalisées de l’entreprise.

• Aider aux activités de recrutement et aux projets spéciaux au besoin.

• Classez les documents et répondez aux appels téléphoniques.

QUALIFICATIONS:

• Récent diplômé d’un programme de gestion des ressources humaines ou équivalent

• Connaissance de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Access

• Compétences exceptionnelles en communication orale, écrite et interactive en français et en anglais (obligatoire)

• Habileté dans les tactiques de recherche efficaces avec de solides compétences organisationnelles

• Capacité de maintenir des normes élevées de confidentialité

• Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle auprès des clients internes et externes

• Licence DrIver

• Prêt à voyager dans divers centres et à travailler hors site

Horaire: Du Lundi au Vendredi à tout moment entre 8h00 et 19h00 (flexibilité requise, garantie 8 heures par jour / 40 heures par semaine)

Salaire : 21.81$/h

Date de fin du contrat : Fin Décembre 2023

UPS Canada est un employeur inclusif et qui adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d’adaptation du lieu de travail est requise. Merci de l’intérêt que vous portez à UPS Canada.