Le succès et la réputation de Distech Controls sont alimentés par notre équipe d'employés de classe mondiale. Nous recherchons des personnes qualifiées qui s'efforcent de réussir et qui souhaitent contribuer activement à notre croissance continue. Distech Controls apprécie les membres de son équipe et leur offre un environnement de travail moderne et motivant, ainsi que des salaires et des avantages compétitifs.

QUI SOMMES-NOUS?
Distech Controls est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la rive sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), en France. Nous sommes fiers de faire partie de la famille Acuity Brands depuis 2015. Notre mission est de connecter les gens avec des solutions de construction intelligentes pour une meilleure santé, un meilleur espace, une meilleure efficacité grâce à nos technologies et services avant- gardistes. Notre passion pour l'innovation, la qualité et la durabilité guide notre activité au quotidien, alors que nous éclairons la voie vers un monde brillant, productif et connecté.

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ DISTECH CONTROLS ?

• Entreprise innovante
• Lieu de travail dynamique
• Entreprise ouverte d'esprit
• Entreprise au rythme rapide
• Environnement de travail moderne conçu pour nos employés
• Bistrots intérieurs et extérieurs, salons, stations de café
• DCI - Distech Controls Inc. (siège social en Amérique du Nord)
• Programme de développement professionnel continu
• Avantages sociaux étendus, y compris une prime de rendement annuelle, une assurance collective et un programme de REER
• 5 jours flottants et 3 semaines de vacances dès la première année (accumulation)
• Programmes de récompenses
• Bâtiment certifié LEED
• Tables de baby-foot et de ping-pong
• Situé près du quartier Dix30
• Salle de sport sur place
• Fruits frais quotidiens
• Stations de boissons chaudes et froides
• Services de transport accessibles, y compris lecteur de carte OPUS sur place
• Repas surgelés préparés par des chefs culinaires
• Programme de récompenses

RÉSUMÉ DU POSTE
Relevant du directeur des communications externes, le gestionnaire de contenu jouera un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie marketing globale de Distech Controls. Vous travaillerez de manière transversale avec vos collègues du marketing, du produit, des ventes et de la conception.

Le candidat idéal est un excellent conteur, doté de solides compétences en gestion de projet et de la flexibilité nécessaire pour soutenir notre stratégie marketing globale en vue

de la croissance de l'organisation par la sensibilisation et l'engagement à l'égard de la marque Distech Controls.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS CLÉS (FONCTIONS ESSENTIELLES)

Développement du contenu

• Créer et distribuer divers types de contenus percutants (inspirants, engageants, éducatifs, etc.) pour une variété de programmes de marketing et de communication tels que, mais sans s'y limiter, des présentations, des brochures, du matériel promotionnel, des études de cas, des bulletins d'information, des médias sociaux et du contenu de sites web.
• Gérer le processus de rédaction et de traduction du contenu, y compris la recherche et la gestion de rédacteurs internes et externes ou d'experts en la matière, et veiller à la cohérence du ton et de l'image véhiculée par rapport à l'image de marque.
• Maintenir un niveau élevé d'attention aux détails pour les meilleures pratiques de rédaction, y compris l'édition, la fluidité, la grammaire et la ponctuation.

Marketing numérique

• En collaboration avec le responsable du marketing numérique, créer et publier du contenu sur diverses plateformes numériques et de médias sociaux, et maintenir un calendrier cohérent de contenu opportun et pertinent.
• Communiquer avec le public sur tous les canaux afin d'établir des relations avec la communauté, notamment en participant aux conversations et en répondant aux questions/commentaires des utilisateurs.
• Contribuer à la bonne exécution des programmes numériques liés aux lancements de produits, aux relations publiques et aux campagnes de marketing général.
• Engager les utilisateurs (représentants commerciaux, clients, employés, etc.) avec du contenu de marque.

Événements marketing 

• Contribuer à l'élaboration du contenu des supports marketing requis pour les événements stratégiques dans les Amériques et certains salons internationaux.
• Assurer la couverture (en personne ou à distance) de divers événements internes et externes, afin de faire vivre l'expérience Distech Controls à travers les plateformes sociales, mais aussi pour soutenir l'équipe événementielle du groupe dans les besoins liés à ces événements, le cas échéant.

Gestion :

• Gérer les calendriers des projets, les fournisseurs, les ressources internes, les délais et les budgets.
• Contrôler les indicateurs clés de performance (KPI), rendre compte des résultats et jouer un rôle actif dans l'amélioration de la stratégie marketing globale.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE MINIMALE REQUISE

• Licence en marketing, communication ou journalisme ou dans un domaine connexe.
• Plus de 5 ans d'expérience dans un poste similaire en marketing.
• Excellentes compétences rédactionnelles en anglais et bonne connaissance du français.
• Capacité à formuler des sujets complexes de manière directe, concise et facile à assimiler pour différents publics.
• Capacité à jongler avec plusieurs projets tout en faisant preuve de souplesse pour s'adapter à des priorités changeantes.
• Esprit d'initiative et d'équipe, à l'aise dans un environnement de travail à distance.
• Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et souci du détail.
• Connaissance de Mailchimp, Loomly, Asana et de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Expérience B2B dans le secteur technologique un atout.

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Distech Controls Inc. est détenue par Acuity Brands Lighting, Inc, qui est située aux États- Unis. Ces sociétés partagent un système de recrutement mondial sur lequel les données que vous fournissez seront stockées et qui sera soumis aux lois des États-Unis d'Amérique.

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Distech Controls’ success and reputation are fueled by our world-class team of employees. We look for qualified individuals who are striving to succeed and that wish to actively contribute to our continued growth. Distech Controls values its team members and offers them a modern, motivating work environment, and competitive salaries and benefits.

WHO IS DISTECH CONTROLS?

Distech Controls is a Canadian-based company located in Brossard, on the South Shore of Montreal (QC), with a European headquarter in Brignais (Lyon), France. We are proud to be part of the Acuity Brands’ family since 2015. Our mission is to connect people with intelligent building solutions for better health, better space, better efficiencies through our forward-thinking technologies and services. Our passion for innovation, quality and sustainability guides our business on a daily basis, as we light the way to a brilliant, productive and connected world.

WHY WORK FOR DISTECH CONTROLS?

• Innovative driven company
• Dynamic workplace
• Open minded company
• Fast-paced company
• Modern work environment designed for our employees
• Indoor and outdoor bistro areas, lounges, coffee stations

DCI - Distech Controls Inc. (North American headquarter)

• Continuous professional development program
• Extensive benefits, including annual performance bonus, group insurance and RRSP program
• 5 floating days and 3 weeks’ vacation from year one (accrual)
• Reward programs
• LEED-Certified building
• Foosball and ping-pong tables
• Situated near quartier Dix30
• On-site gym
• Daily fresh fruit
• Hot and cold beverages stations
• Accessible transportation services including OPUS card reader onsite
• Deep frozen meal prepared by culinary chefs
• Rewards program

JOB SUMMARY

Reporting to the Director, External Communications, the Content Manager will play a key role in contributing to the development and implementation of the overall marketing strategy for Distech Controls. You’ll work cross-functionally with colleagues in marketing, product, sales, and design. 

The ideal candidate is an excellent storyteller with strong project management skills and the flexibility to support our overall marketing strategy for the growth of the organization by building awareness and commitment to the Distech Controls brand. 

KEY TASKS & RESPONSIBILITIES (ESSENTIAL FUNCTIONS)

Content Development 

• Create and distribute various types of impactful content (inspirational, engaging, educational, etc.) for a variety of marketing and communications programs such as, but not limited to, presentations, brochures, promotional materials, case studies, newsletters, social media and website content.   
• Manage the content writing and translation process, including sourcing and managing internal and external writers or subject matter experts and ensuring consistency in tone and image conveyed in relation to brand image. 
• Maintain a high level of attention to detail for writing best practices, including editing, flow, grammar and punctuation. 

Digital Marketing  

• In collaboration with the Digital Marketing Manager, create and publish content on various digital and social media platforms, and maintain a consistent calendar of timely and relevant content.  
• Communicate with audiences across all channels to build community relationships, including participating in conversations and responding to user questions/comments.  
• Contribute to the successful execution of digital programs related to product launches, public relations and general marketing campaigns.   
• Engage users (sales reps, customers, employees, etc.) with branded content. 

Marketing Events:   

• Contribute to the content development of marketing materials required for strategic events in the Americas and selected international trade shows.  
• Ensure coverage (in person or remotely) of various internal and external events, in order to bring the Distech Controls experience to life through social platforms, but also to support the group's events team in the needs related to these events, when required. 

Project Management:  

• Manage project schedules, suppliers, internal resources, deadlines and budgets.  
• Monitor key performance indicators (KPIs), report results and play an active role in improving overall marketing strategy.  

SKILLS AND MINIMUM EXPERIENCE REQUIRED

• Bachelor’s degree in marketing, communications, or journalism or related field. 
• 5+ years of experience in a similar marketing role. 
• Excellent writing skills in English and good knowledge of French. 
• Ability to articulate complex subject matter in a straightforward, concise, and easily digestible manner for various audiences. 
• The ability to juggle multiple projects while being flexible to accommodate shifting priorities.  
• Initiative and team spirit, at ease in a remote working environment.   
• Sense of organization and priorities, rigor, and attention to detail. 
• Knowledge of Mailchimp, Loomly, Asana and the Adobe suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).  
• B2B experience in the technology sector an asset. 

Distech Controls Inc. is owned by Acuity Brands Lighting, Inc., which is located in the United States. These companies share a global recruitment system on which the data you provide will be stored, and which will be subject to the laws of the United States of America.

Job Segment: Marketing Manager, PR, Event Marketing, Communications, Marketing Communications, Marketing