Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise.  Le Responsable E-Commerce est un acteur majeur dans l’univers web de Patrick Morin. Il agit avant tout pour l’élaboration et la prise ne charge de la stratégie et de l’évolution du site web et de ses opérations.

SOMMAIRE DU POSTE

Le titulaire du poste participe à l’élaboration de la stratégie web, et de son implantation. Il planifie l’évolution et le développement du site transactionnel et de ses fonctionnalités et assure l’atteinte des objectifs de vente, du contrôle des coûts et de la performance du site. Il planifie et exécute également le plan de développement de contenu avec l’équipe des achats et nos fournisseurs. Il analyse le comportement d’achat des consommateurs, identifie les améliorations UX afin d’optimiser l’expérience usager et en assure l’exécution. Il planifie et coordonne les activités d’optimisation et le développement du site internet. Il propose des stratégies numériques et travaille en collaboration avec l’équipe marketing pour leur implantation. Il gère avec la direction marketing et les achats, l’offre de produits selon le calendrier promotionnel. Il assure le bon fonctionnement et les mises à jour du site. Il planifie et voit à la mise à jour des offres et ajouts hebdomadaires sur le site. Il collabore avec les partenaires internes et externes pour le développement des différents projets web (SEO, moteur de recherche, etc.). Il assure le contrôle de qualité des projets. Il s’assure du suivi des nouvelles tendances et des meilleures pratiques et fait la veille concurrentielle. Il promeut et communique les progrès et développements des affaires électroniques au sein de l’organisation et dans des campagnes externes. Il produit et analyse les rapports de performance et statistiques. Il sera amené à superviser l’équipe web et la développer afin d’atteindre les objectifs d’affaires.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences 

• Avoir une forte capacité d’analyse et esprit de synthèse;
• Savoir s’adapter à un milieu en constante évolution;
• Être méthodique et organisé;
• Détenir un leadership positif;
• Savoir travailler sous pression. 

Connaissances et formations requises 

• Détenir un diplôme en commerce électronique ou tout domaine relié au web ;
• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience en commerce électronique;
• Avoir une bonne connaissance des environnements, Google Analytics, Magento, Microsoft Excel;
• Maitriser de la langue française et un niveau avancé de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Avoir de l’expérience en gestion et supervision d’équipe (un atout);
• Avoir une connaissance de l’environnement Akeneo, (un atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Salaire offert : 45689.18$ à 62822,63$/an (selon l’expérience et l’équité interne);
• Le bureau est basé au siège social à Saint-Paul (près de Joliette);
• Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00.

AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ PM

• Un milieu de travail agréable;
• Télétravail à raison de quelques jours par semaine;
• Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau! ;
• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.

PATRICK MORIN

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Des questions? 

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Marketing - E-commerce - Webmaster – Numérique – Communication – Développement web –Expérience client – Commerce en ligne – Commerce de détail – Retailer – Retail  – Conseiller web – Conseillère web – E-Commerce Responsable – Digital Campaign Responsable