OUVERTURE DE POSTE

Conseillère aux communications, niveau 1

Service d’aide à l’emploi

Vous voulez contribuer à faire une différence et travailler dans un organisme engagé à améliorer les conditions de vie des femmes et de leur famille ? Le Centre est à la recherche d’une coordonnatrice aux communications pour se joindre à son équipe dynamique qui privilégie la collaboration, l’entraide et le partage d’expertises dans le cadre de ses pratiques.

SOMMAIRE :

En accord avec la mission du Centre des femmes de Montréal et sous la supervision de la directrice du Service d’employabilité (SE), la conseillère aux communications, niveau 1, est responsable de la mise en œuvre de moyens de communication efficaces et du développement de partenariats au sein du SE afin de favoriser le recrutement de participantes à nos programmes. Son mandat consiste à assurer notre visibilité sur diverses plateformes médiatiques, la promotion de nos programmes, le développement de partenariat avec des employeurs ou en lien avec les orientations stratégiques du Centre. La conseillère aux communications travaille à la fois avec des membres de l’équipe et des partenaires externes selon les besoins.

VOTRE CONTRIBUTION :

• Planifier les stratégies de promotion en collaboration avec la directrice du SE
• Concevoir des publicités et gérer des campagnes sur Facebook Business et LinkedIn Ads
• Rédiger et mettre à jour le contenu des publicités sur diverses plateformes médiatiques, telles que réseaux sociaux, nouvelles du site web, infolettres, journaux ou magazines
• Assurer notre présence sur Facebook, LinkedIn et Instagram (page du SE et partage dans les groupes fermés) afin d’optimiser notre visibilité sur le web
• Créer des outils de promotion et les actualiser (dépliant, affiche, etc.)
• Gérer des campagnes Google Ad Grants - SEA
• Établir des partenariats avec des employeurs (présentations et offres d’emploi)
• Assurer le suivi de certaines ententes de collaboration
• Organiser et participer à des événements de visibilité virtuels et/ou en présence et mettre en place la logistique
• Participer au comité de rédaction du Centre
• Prendre part à des activités de représentation
• Participer aux réunions d’équipe et à la planification annuelle des activités du SE
• Rédiger des rapports administratifs et de rendre compte
• Actualiser tout autre mandat ou responsabilité requis

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS :

• Baccalauréat en communications ou marketing
• Expérience pertinente en communication et très bonne connaissance des réseaux sociaux
• Excellente aptitude de communication orale et écrite et esprit de synthèse
• Connaissance du milieu communautaire et des problématiques vécues par des femmes
• Dynamisme, tact et débrouillardise
• Sens de la planification et de l’organisation
• Capacité à travailler avec des délais
• Très bonne connaissance de Zoom, Teams et la suite MS Office
• Maîtrise du français et de l’anglais

NOUS OFFRONS :

• Statut : Permanent - 35 heures /semaine dont 2 jours en télétravail et 3 jours en présence
• Offre salariale compétitive basée sur votre expérience et vos compétences
• 4 semaines de vacances. 10 jours fériés ainsi que les jours ouvrables entre le 26 décembre et le 2 janvier, en congés payés. 12 jours de congés personnels
• Programme d’assurance collective (médicaments, dentaire et bien-être) payé à 50% par l’employeur
• REER collectif avec contribution de l’employeur après un an de service

Pour soumettre votre candidature, veuillez acheminer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation.

Date limite le 12 novembre 2023

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.