CONSEILLER(ÈRE) AUX COMMUNICATIONS

Sous la supervision de la Chef – Affaires publiques et gouvernementales, le/la conseiller(ère) aux communications participe à l’élaboration et au déploiement des stratégies découlant du plan de communication corporatif.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe des ressources humaines et appuie également les différents départements pour répondre aux besoins en matière de communication au sein de l’entreprise.

À PROPOS DE MINERAI DE FER QUÉBEC

Minerai de Fer Québec est une filiale de Champion Iron Limited, une société publique sur les bourses TSX et ASX, avec une capitalisation boursière d'environ 3 milliards de dollars canadiens. Minerai de fer Québec (MFQ) opère le site minier du Lac Bloom, situé sur la Côte-Nord, au Québec, et emploie près de 1 000 travailleurs. Fondée sur des valeurs solides de respect, d'ingéniosité, de transparence et de fierté, MFQ se distingue par ses produits de minerai de fer de haute pureté, qui permettent de réduire considérablement les émissions de GES dans le processus de fabrication de l'acier.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Assurer la mise en place d’un processus de communication interne, efficace et dynamique, pour accompagner la croissance de la compagnie et appuyer nos priorités d’affaires
• Rédiger et produire divers contenus destinés aux publics internes (notes, annonces, vidéos, etc.)
• Collaborer à des mandats qui requièrent de fortes capacités de communications et de gestion de projets
• Participer à l’évolution constante des outils de communications internes de l’entreprise en mettant en place les mécanismes de mesure d’efficacité et en faisant les recommandations d’évolution appropriées
• Participer à l’élaboration et assurer la coordination de la mise en œuvre de stratégies de communications externes en lien avec les différents objectifs de rayonnement de la compagnie
• Développer une connaissance approfondie des orientations et priorités d’affaires de l’entreprise ainsi que de l’environnement d’affaires externe
• Rédiger et adapter différents outils liés aux communications externes et aux relations de presse
• Répondre aux demandes et aux besoins en communications des différents départements de la compagnie
• Assurer le rayonnement de l’entreprise en participant à l’organisation de rencontres et d’événements internes et externes

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

• Baccalauréat en communications ou en sciences politiques
• Un minimum de sept (7) ans d’expérience dans un rôle similaire
• Expérience en communications internes et en relations publiques
• Compétences reconnues dans le développement de stratégies de communications internes innovantes qui procurent des bénéfices d’affaires concrets
• Habiletés démontrées à utiliser les nouveaux médias technologiques dans ses stratégies
• Excellente profondeur d’analyse et fortes habiletés à penser stratégiquement et globalement
• Excellentes habiletés de rédaction en français et capacité de produire des contenus stratégiques de haut niveau
• Autonomie, initiative et jugement, capacité à réaliser ses mandats avec un minimum d’encadrement
• Esprit d’équipe, leadership et dynamisme
• Excellent sens de l’organisation et des priorités
• Capacité de travailler sous pression et sur plusieurs dossiers simultanément
• Curiosité, innovation, créativité

 HABILETÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES

• Excellentes habiletés en communications et en vulgarisation
• Aisance dans un environnement de travail où le rythme est soutenu et où les priorités peuvent évoluer rapidement
• Aptitude démontrée à établir et à maintenir des relations durables avec ses clients internes
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Excellent sens de l’organisation et de gestions des priorités
• Aptitude à influencer
• Orienté résultats
• Excellentes compétences en relation interpersonnelle
• Créativité et sens de l’innovation
• Joueur d’équipe
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Pour de plus amples informations, veuillez contacter :

Département des ressources humaines.