La Direction des communications assume un rôle stratégique en conseillant l’organisation en matière d’approches, de stratégies et de moyens de communication. Le poste de conseiller ou conseillère en relations publiques est idéal pour une personne allumée qui aime travailler dans une équipe collaborative tout en étant capable de faire preuve d’autonomie.

Au Curateur public, nous vous offrons :

  • une culture organisationnelle riche, humaine et respectant quatre grandes valeurs : respect, empathie, transparence et qualité des services;
  • une semaine de travail de 35 heures avec un horaire variable entre 7h00 et 18h30;
  • le télétravail en mode hybride (2 jours au bureau) et la possibilité de régime de réduction du temps de travail;
  • 20 jours de vacances dès un an de service et 13 jours fériés par année;
  • un plan d’assurance collective et un régime de retraite;
  • des programmes de soutien aux études, de remboursement d’activité physique et d’aide aux employés. 

La Direction des communications en quelques mots :

  • Une équipe multidisciplinaire de 21 personnes.
  • Un mandat stimulant : veiller à la qualité de l’image du Curateur public, informer les clientèles interne et externe et sensibiliser la population.

Votre rôle  :

Le conseiller ou la conseillère en relations publiques soutient l’organisation dans plusieurs dossiers qui lui permettent de mettre à profit son expertise et son savoir-faire.

  • Vous savez assurer un rôle-conseil en communication ?
  • Vous aimez planifier et coordonner la réalisation d’activités de relations publiques ?
  • Vous pouvez rédiger des lignes de presse, des lignes de discours et des communiqués ?
  • Vous savez développer des stratégies de relations proactives avec les médias et répondre aux questions des journalistes ?
  • Vous aimez proposer et mettre en œuvre des moyens pour favoriser la notoriété et l’image positive d’une organisation ?
  • Vous êtes habile avec les médias sociaux ?
  • Vous êtes curieux de développer une connaissance fine de l’environnement et des partenaires de l’organisation afin de proposer des stratégies appropriées ?
  • Vous avez de bonnes capacités d’analyse et une approche stratégique ?
  • Vous êtes intéressé à participer occasionnellement à des événements publics et à représenter l’organisation lors de salons ?
  • Vous désirez œuvrer au sein d’une équipe engagée qui aime travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ?

Échelle salariale : De 48 488$ à 90 110$  

Profil recherché

Détenir un baccalauréat en communication ou toute autre discipline jugée pertinente.

La personne recherchée sait transmettre efficacement de l’information en s’ajustant en fonction du contexte. Elle sait garder son calme et son efficacité lors d’imprévus. Elle démontre un bon jugement dans sa prise de décision et elle travaille de façon positive et harmonieuse avec les membres d’une équipe.

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes le candidat que nous cherchons !

Sera considéré comme un atout :  Détenir une expérience en relation avec les médias et en journalisme. 

Postuler au plus tard le 31 mai 2023.

Information 

Sur le processus d'embauche : Mme Yacinth Noisette - Direction des ressources humaines 

Sur les attributions de l’emploi : Mme Nathalie Gilbert - Direction des communications 


Informations supplémentaires

Sylvia Dufort
Montréal, QC
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