ORAKI INC. est une jeune marque en pleine croissance à la recherche d’un(e) contrôleur(euse)
financier(ère) qui occupera un poste de direction et sera responsable de l’aspect financier de
l’entreprise. Le ou la candidate idéal(e) agira à titre de soutien opérationnel pour les
décisions stratégiques et d’autres tâches qui concernent les finances de l’entreprise.

Lieu : ORAKI INC. 9310, BOULEVARD ST-LAURENT, LOCAL 1115A, MONTRÉAL, QUÉBEC, H2N 1N4
Début : Maintenant
Horaire : Temps plein
Rémunération : à discuter

QUI SOMMES-NOUS?

Nous sommes une entreprise de conception et fabrication de vêtements et d’accessoires écoresponsables.
Notre mission principale consiste à créer toute notre gamme de produits à partir de matières recyclées ou de fibres naturelles. Nous utilisons principalement des fibres certifiées REPREVE®, qui sont faites à partir
de polyester recyclé, ou certifiées SORONA®,qui sont faites à partir de maïs. Notre passion première est
de développer des tissus nouveaux et exclusifs à la marque afin de demeurer parmi les acteurs de premier
plan de l’industrie. Nous sommes une jeune entreprise en pleine croissance où il fait bon travailler! Notre
bureau est un espace créatif de partage et d’échange où règne un immense respect. 

ORAKI INC. est à la recherche d’un(e) contrôleur(euse) financier(ère) bilingue pour se joindre à son équipe située à Montréal. La personne choisie sera principalement responsable d’assurer la régularité des comptes de l’organisation en fonction des lois, des règlements et des normes. Elle compilera et analysera les informations financières en effectuant un suivi constant auprès de la direction. Elle participera à la préparation des états financiers et des budgets ainsi qu’à la planification et à la gestion financière. Des responsabilités de gestion en ressources humaines
(embauche, formation et supervision de personnel) peuvent également faire partie des tâches des contrôleurs(euses) qui occupent un poste de direction.

RESPONSABILITÉS

• Produire les états financiers, préparer les écritures de fin de mois (saisie de données et tenue de livres);
• Assurer un suivi avec les employés concernant divers sujets (ressources humaines);
• Gérer les assurances;
• Assurer le paiement des factures;
• Effectuer les paies;
• Faire les paiements de taxes et autres fonctions de fin de mois;
• Respecter et connaître les normes;
• Analyser les données financières;
• Gérer le financement;
• Gérer les comptes fournisseurs;
• Effectuer les analyses de rendement financier et effectuer des recommandations à des fins d’amélioration;
• Suivre et analyser les dépenses par service;
• Produire des rapports de rentabilité;
• Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité;
• Coordonner les activités des vérificateurs externes;
• Fournir à la direction de l’information essentielle pour lui permettre de prendre des décisions éclairées;
• Gérer le processus budgétaire;
• Évaluer les activités de comptabilité actuelles, fournir des recommandations afin de les améliorer et mettre en place de nouveaux processus;
• Élaborer et faire le suivi des mesures de rendement de l’entreprise;
• Superviser les obligations réglementaires, qui comprennent souvent la planification fiscale et la conformité.

LA PERSONNE IDÉALE POUR LE POSTE POSSÈDE LES APTITUDES SUIVANTES :

• Cinq ans d’expérience pertinente et un baccalauréat en comptabilité
• Bonne connaissance des normes 
• À l’aise avec la saisie de données et le paiement de factures;
• Excellente maîtrise des logiciels comptables, expérience avec Sage un atout;
• Capacité à organiser son travail et excellentes compétences en communication;
• Expérience dans le domaine des ressources humaines, un atout;
• Fait preuve d’autonomie, de leadership et de sens de l’initiative, avec une rigueur et un souci du détail exceptionnels;
• Excellentes compétences en technologie, en analyse et en gestion; 
• Personne axée sur les résultats, organisée et autonome avec un esprit d’équipe;
• Personne qui possède une attitude positive et qui veut le bien des autres et de l’entreprise.

AVANTAGES

• Primes et augmentation de salaire annuelle
• Assurance médicale
• Assurance dentaire
• Assurance pour les soins de la vue
• Assurance vie
• Assurance invalidité
• Horaire flexible
• Cinq jours de congés de maladie payés
• Remboursement de formations liées à l’emploi
• Tenue décontractée
• Vêtements gratuits (montant) tous les ans et un rabais en tout temps
• Stationnement

POUR POSTULER :

Faites parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae (en ligne ou en format PDF) par courriel  ( Titre du message : CANDIDATURE – Contrôleur(euse))