• Un programme d’avantages sociaux (on ne peut pas dire non à ça)
• Une flexibilité dans ton horaire de travail (c’est le résultat qui nous importe!)
• L’alternance entre le télétravail et un bureau agréable situé dans le village de Sainte-Thérèse (les p’tits 5 à 7 au resto, on adore!)
• Et des activités de team building avec des collègues super cool!

• Participer au développement des stratégies de communication des médias sociaux pour le compte de nos clients
• Établir des calendriers de publication pour les différentes plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok)
• Concevoir, rédiger et diffuser un contenu de qualité dans le respect des échéanciers et des budgets
• Se rendre régulièrement chez nos clients pour concevoir un contenu représentatif de leur réalité
• Suivre attentivement les rapports de performance mensuels fournis par l’équipe, afin d’optimiser les résultats
• Travailler en collaboration avec la stratège numérique dans l’optique d’effectuer une analyse régulière des marchés relatifs à nos clients

• Minimum de 3 années d’expérience en création de contenu numérique et gestion de réseaux sociaux ou un baccalauréat en communication ou marketing
• Minimum 1 an d'expérience en création et montage vidéo de type Reels et TikTok
• Connaissance de la plateforme Adobe Premiere (un atout)
• Expertise en gestion de communauté (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok et Youtube principalement)
• Excellentes aptitudes en rédaction marketing, en recherche et de communication
• Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit (atout)
• Intérêt marqué pour le marketing Web
• À l’aise avec les suites MS Office et Google
• Bonne connaissance de Mailchimp
• Grande autonomie, caractère sociable et fort esprit d’équipe
• Connaissances de base en infographie, retouche photo et vidéo (Photoshop et Adobe Premiere)

• Un salaire concurrentiel
• 6 jours d’absences personnelles
• 6 jours de congés offerts durant la période des fêtes.
• 3 semaines de vacances par année
• IPhone et équipement informatique Apple fournis
• L’accessibilité a de la formation continue et des outils de perfectionnement
• Des dirigeants à l’écoute des idées de chacun
• Le bien-être au travail se traduit par la flexibilité dans ton horaire et dans le lieu de travail (2 jours en télétravail par semaine assuré)
• Accessibilité en transport en commun
• Une assurance complémentaire avec cotisation de l’employeur.
• L’accès è un RVER après un an d’embauche
• Et tu sais quoi? Le vendredi on finit une heure plus tôt!