DESCRIPTION DU POSTE
Vous êtes passionné.e par l’écocitoyenneté et le changement social? Rejoignez la Société écocitoyenne de Montréal pour :
- Être engagé.e au cœur d’une équipe dynamique
- Contribuer au développement d’un quartier inspirant
- Déployer ses talents à travers des mandats stimulants
- Développer des outils inclusives et accessibles
LE POSTE
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Assurer la mise en oeuvre du plan de communication pour le programme éco-quartier;
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Effectuer la production et coordination de l'infolettre; Effectuer la mise à jour du site web, ainsi que l'ajout des articles/nouvelles;
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Produire et/ou coordonner du contenu sur les réseaux sociaux ;
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Accompagner les chargé.e.s de projet dans la création d'outils de communication;
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Fournir des recommandations en matière de communication dans différents projets portés par l'organisation;
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Procéder à la révision de texte et la coordination de production des outils de communication imprimés et électroniques, incluant des présentations destinées à la l'arrondissement de Ville-Marie;
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Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents;
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Préparer des communiqués de presse au besoin;
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Participer à la vie associative de l'organisation (réunions équipe, AGA, etc)
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Autres tâches connexes;
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Formation ou expérience pertinente dans le domaine des communications, design graphique, gestion de site web, création du contenu, etc.;
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Maitrise de la suite Office, de Google Drive et de divers logiciels de création d’outils de communications (ex : Canva, Photoshop, etc);
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Maitrise de WordPress ;
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Maîtrise du français oral et écrit; anglais fonctionnel un atout;
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Expérience de travail en milieu communautaire ;
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Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux urbains et la mobilisation citoyenne;
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Avoir une bonne connaissance du quartier Centre-Sud (un atout);
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Créativité, sens de l'initiative, audace et imagination ;
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Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation;
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Leadership, bon esprit d’équipe et dynamisme;
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Être à l'aise dans un contexte communautaire;
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Poste permanent débutant en janvier 2023 ( possibilité de quelques heures en décembre 2022, selon les disponibilités)
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20 h/semaine (temps plein possible à partir de 2024)
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Salaire en fonction de la politique salariale en vigueur (taux horaire à partir de 23.98$/heure)
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vacances dès la première année (4% + 2 semaines pour la période des Fêtes)
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Assurances collectives à 50%
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Autres avantages sociaux (congés fériés et à l'anniversaire, RVER, etc)
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Horaire flexible de jour et de semaine, avec disponibilités très occasionnelles de soir et fin de semaine, en fonction des activités et projets
Seules les candidatures retenues pour les entrevues seront contactées.