Cette offre d'emploi est fermée.

Ancré dans la communauté du Sud-Ouest depuis plus de 30 ans et inspiré par la vision de contribuer à bâtir une communauté dynamique et engagée qui réalise son plein potentiel, Partageons l'espoir a pour mission de répondre aux besoins de la communauté au moyen de services accessibles conçus pour nous aider à grandir mutuellement. Notre mission se déploie au sein de la communauté par le biais de nos nombreux programmes: la banque alimentaire santé, le marché de fruits et légumes payez-ce-que-vous-pouvez, les ateliers de cuisine parascolaires, le tutorat spécialisé pour les enfants en difficulté d’apprentissage et le vaste programme musical pour enfants et adultes. Au cœur de notre action se trouve la conviction qu’ensemble, nous pouvons lutter contre la faim et la pauvreté.

Sous la supervision de la directrice du développement philanthropique et des communications, le.la conseiller.ère est responsable de la mise en œuvre de la stratégie intégrée de communication, de marketing et de relations publiques visant à soutenir la réalisation du mandat de chacun des programmes et de Partageons l’espoir dans son ensemble. Cette personne est également responsable des événements à Partageons l’espoir. Cette personne travaille en étroite collaboration avec le.la conseiller.ère au développement philanthropique.

  • Mettre en œuvre des stratégies segmentées afin d’améliorer la qualité et la personnalisation de nos communications avec nos publics cibles
  • Réaliser l’ensemble des tâches relatives à la recherche et à l’analyse de données marketing de Partageons l’espoir
  • Mettre en œuvre des stratégies de communication pour l’ensemble des médias
  • Développe la stratégie médias sociaux et gère le contenu de l’ensemble des plateformes.
  • Est responsable de la rédaction, de la révision, de la traduction de tout matériel promotionnel, et de présentations, incluant le rapport annuel
  • Gère le processus complet de toute production de tout matériel promotionnel (demandes de soumissions, approbation des épreuves etc.)
  • Développe et met à jour le contenu du site web de l’organisation
  • Élabore et assure l’envoi périodique des communications écrites externes et internes (infolettres, communiqués de presse)
  • Participer à la création de l’image de marque de Partageons l’espoir
  • Coordonner les aspects logistiques et promotionnels des événements de Partageons l’espoir (1 à deux par année)
  • Assurer une veille sur les tendances, les meilleures pratiques en matière de communications, de marketing et de médias sociaux.

EXIGENCES POUR CE POSTE :

  • Baccalauréat en communication, marketing, relations publiques
  • 2 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans un organisme sans but lucratif
  • Bilinguisme essentiel (oral et écrit)
  • Excellentes capacités de rédaction
  • Connaissance des médias sociaux et des outils d'analyse : Google Analytics, GTM, HootSuite
  • Excellente maîtrise de Microsoft Office et des logiciels de publication
  • Connaissance du système de gestion de contenu WordPress

APTITUDES REQUISES :

  • Excellente gestion du temps et des priorités ;
  • Sens développé de l’organisation ;
  • Capacité de mener de front plusieurs tâches
  • Utilisation de bons moyens de gestion du stress et des émotions;
  • Capacité à faire preuve d’initiative et d’autonomie ;
  • Excellente capacité relationnelle, communicationnelle et d’esprit d’équipe.
  • Excellentes aptitudes en communication verbale et capacité à représenter l'organisme dans les médias et les événements
  • Une capacité éprouvée à écrire en utilisant un langage inclusif

CONDITIONS :

  • Poste permanent (28 heures par semaine); horaire à déterminer;
  • Heures occasionnelles de soir et de fin de semaine requises;
  • Assurances collectives, assurances vie et régime de retraite après 350 heures de travail;
  • 3 semaines de vacances par année après un an;
  • 7 jours personnels/de maladie par année 
  • Télétravail : 1 jour/semaine
  • Échelle salariale : 23,27$ et 34,90$

Partageons l’espoir s’est engagé à l’équité en matière d’emploi et encourage les demandes des individus dans les groupes qui aspirent à l’égalité, y compris les personnes autochtones, noires et de couleur. Nous encourageons les candidat.es à s’auto-identifier dans leur lettre de présentation si vous êtes un membre d’un groupe méritant l’équité.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de présentation à l'attention de Stéphanie Taillon avant le 9 décembre 2022 à 17h.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.