La mission de Propulsion Québec, la grappe des transports électriques et intelligents, est de catalyser les acteurs de l’écosystème autour de projets concertés ayant pour objectif de positionner le Québec parmi les chefs de file mondiaux du développement et du déploiement de ces modes de transports terrestres, au bénéfice de l’économie et de l’environnement du Québec.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Propulsion Québec est à la recherche d’un professionnel en marketing et communications pour un poste de direction temporaire (remplacement congé maternité) au sein de son équipe de 22 employés.

Sous la supervision de la Vice-présidente Affaires publiques, marketing, événements et partenariats internationaux, la directrice marketing et communications supervise toutes les stratégies et activités de marketing et communications de l’organisation. En supervisant les employés sous sa direction et en étroite collaboration avec l’équipe ainsi que des fournisseurs externes, la directrice marketing et communications planifie, organise, opère et évalue les communications corporatives et le marketing événementiel ainsi que la production des livrables qui découlent des chantiers, projets et programmes de Propulsion Québec.

RESPONSABILITÉS

Les responsabilités du poste de direction marketing et communications comprennent à la fois des tâches de développement stratégique et d’exécution. La directrice marketing et communications aura donc à assumer les fonctions polyvalentes suivantes :

  • Assurer la conception, la planification et la mise en œuvre de stratégies et d’activités de communications de l’organisation selon le plan de communication 2022-2025 notamment l’image de marque et la notoriété de l’organisation, les médias sociaux, les infolettres, le site web et la stratégie digitale, les relations de presse et les relations publiques.
  • Superviser les ressources humaines et financières de son secteur.
  • Planifier la livraison des projets de marketing et communications selon la capacité opérationnelle, les enveloppes budgétaires et les échéanciers de l’organisation.
  • Veiller à ce que les bailleurs de fonds, les commanditaires et les membres reçoivent la visibilité requise, en vertu des ententes et des recommandations des différents chantiers, projets et programmes.
  • Contribuer à l’organisation et/ou à la participation à des événements d’envergure locale ou internationale par la coordination de la production du matériel visuel (ex. : kiosque, dépliants, signalisation, etc.) et développer et mettre en œuvre des stratégies de promotion pour maximiser la participation de l’écosystème à ces activités.
  • Superviser le travail des différents fournisseurs et la négociation de contrats en lien avec les communications et le marketing.
  • Assurer l’alignement stratégique du département communications et marketing et les bonnes pratiques de gestion en collaboration avec les autres directions de l'organisation.
  • Rédiger et/ou réviser divers documents internes et externes et assurer une qualité irréprochable.
  • Évaluer les impacts des différentes stratégies de communication (revue de presse, Google Analytics, rétroaction des membres, etc.).
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

  • Baccalauréat en communication / marketing/ relations publiques ou domaine connexe;
  • Huit à dix années d’expérience minimum dans le domaine des relations publiques, communications et médias;
  • Trois à cinq années d’expérience minimum dans un poste de direction de communications et marketing avec supervision d’une équipe
  • Très bonne communication interpersonnelle : exerce un leadership positif et mobilisateur envers les membres de son équipe, démontre de la considération, de la compréhension et du respect envers ses collègues de travail
  • Démontre un excellent esprit d’analyse et de synthèse.
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français et bonne connaissance de l’anglais;
  • Excellente connaissance des outils bureautiques (Office 365, SharePoint, Teams, Salesforce);
  • Connaissance des gestionnaires de contenu CMS et des réseaux sociaux;
  • Bonne compréhension de l’industrie des transports électriques et intelligents, un atout.

CONDITIONS

  • Poste temporaire (9 à 12 mois)
  • Date d’entrée en fonction : fin janvier 2023
  • Horaire de travail : poste à temps plein du lundi au vendredi (37,5h par semaine)
  • Lieu de travail : télétravail avec présence régulière aux bureaux du Mile-Ex (6666 rue Saint-Urbain, Montréal). Déplacements occasionnels en province.
  • Autres avantages : assurances, régime d’épargne retraite collectifs, vacances et politique de flexi-travail.

Veuillez faire parvenir une lettre de présentation et un curriculum vitae avant le 1 décembre 2022. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Dans ce document, le genre féminin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

 


Informations supplémentaires

Marion Ramoa
Adjointe exécutive
6666 Rue St-Urbain, Montréal, QC H2S 3H1
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