La Direction des communications du Cabinet de la mairesse et du comité exécutif de la Ville de Montréal est à la recherche d’un(e) attaché(e) de presse qui devra offrir un soutien et une veille constants en matière de communication aux élu(e)s du comité exécutif et des arrondissements. La personne retenue sera aussi appelée à participer aux stratégies de sorties à caractère médiatique, à la recherche, à la production de contenus de communication, ainsi qu’à l’accompagnement terrain des élu(e)s.

L’attaché(e) de presse doit démontrer un grand sens de l’organisation, un esprit d’équipe, une curiosité sur divers enjeux de la vie municipale, ainsi qu’une forte aptitude à travailler sous pression.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Gestion des relations médias pour les arrondissements de l’administration (volume très élevé) et/ou du comité exécutif
  • Organisation de sorties de presse et gestion d’entrevues
  • Participation aux stratégies de communication du Cabinet de la mairesse et du comité exécutif
  • Assurer la communication interne au sein des équipes centrales et locales 
  • Identification d’enjeux susceptibles de générer de l’intérêt médiatique
  • Connaissance approfondie des enjeux relatifs au comité exécutif
  • Rédaction et révision de divers produits de communication et fiches de breffage
  • Liaison avec les intervenants désignés dans le cadre des suivis de projets

COMPÉTENCES REQUISES

  • 2 ans d’expérience en relations avec les médias
  • Expérience dans des cabinets politiques, un atout
  • Connaissance adéquate des médias sociaux
  • Capacité à gérer de nombreux dossiers simultanément et à travailler sous pression
  • Organisation et efficacité
  • Sens stratégique et habiletés politiques
  • Discrétion et diplomatie
  • Esprit d'analyse
  • Habiletés communicationnelles (à l’écrit et à l’oral)

AUTRES EXIGENCES

Bilinguisme (tant à l'oral qu'à l'écrit)

Disponibilité les soirs et les fins de semaine

LIEU ET CONDITIONS DE TRAVAIL

155, rue Notre-Dame Est

Contrat à temps plein

Salaire à discuter

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation à l’attention de Brigitte McSween.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI

La Ville de Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant qu’on vous invite un processus d'évaluation. Nous tenons à vous assurer que nous traiterons cette information en toute confidentialité.


Informations supplémentaires

Brigitte McSween
Responsable du soutien aux élus
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