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La Cantine pour tous est un OBNL et un réseau d’organismes et d’entreprises d’économie sociale qui offrent des services alimentaires à leur communauté. La mission commune qui anime ses membres est de favoriser la sécurité alimentaire de tous les citoyens en facilitant l’accès à des repas sains et abordables, en particulier pour les enfants et les aîné(e)s.

La Cantine pour tous coordonne plusieurs activités et projets :

  • animation d’un réseau d’organisations qui cherchent des solutions collectives aux enjeux de sécurité alimentaire;
  • La Cantine dans les écoles, un programme de dîners scolaires santé et abordables;
  • La Cantine à domicile, des repas congelés abordables livrés à domicile;
  • services de soutien aux activités des organismes en sécurité alimentaire.

Quelques bonnes raisons de travailler à La Cantine pour tous

  • Une mission inspirante;
  • Une équipe soudée, talentueuse et efficace, qui carbure à la collaboration, dans la bienveillance et la bonne humeur;
  • Le travail en mode hybride et la participation à notre culture organisationnelle et le bien-être au travail;
  • Une semaine de travail de 35 heures.

Description du poste

La principale responsabilité de développer et mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe de La Cantine pour tous et de chacun de ses programmes.  

Principales missions

  • Valoriser les services, programmes et initiatives auprès des différents publics et clientèles cibles;
  • Positionner et activer La Cantine pour tous et ses initiatives dans la sphère publique.

Responsabilités

  • développer et mettre en oeuvre les plans de communication de La Cantine pour tous et de ses projets,
  • gérer, rédiger des documents et communications variés, destinés à l’interne et à l’externe,
  • superviser l’équipe et des fournisseurs externes,
  • gérer les relations de presse et les relations publiques de l’organisme.

As-tu le profil?

  • Expérience : minimum de 10 ans comme Directeur des communications dans un organisme de taille similaire, en croissance;
  • Qualités de gestion et supervision d’équipe, en vue du développement futur du service des communications;
  • Maîtrise des outils web pertinents et des différentes plateformes de création et de diffusion de contenu (Canva, MailChimp, WordPress, Hootsuite, Facebook/Meta Business Suite, LinkedIn, Twitter, YouTube, Google Workspace et Suite Office);
  • Excellente capacité de communication écrite et orale;
  • Dynamique entrepreneuriale et grand sens de l’initiative et de l’autonomie;
  • Langues : français et anglais (orale et écrite).

Seules les personnes présélectionnées seront contactées.


Informations supplémentaires

Cynthia Grahame
Responsable des Ressources humaines
5455, rue de Gaspé
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