Le/la titulaire de ce poste assume les responsabilités suivantes :
- Coordonne le service de ligne d’écoute et de références ;
- Effectue toutes les tâches administratives et de gestion des données associées à ce service ;
- Assure en permanence le recrutement, l’encadrement et le soutien des intervenant.es, stagiaires et bénévoles qui assurent les quarts de la ligne d’écoute ;
- Planifie et anime les formations pour les bénévoles, stagiaires et intervenant(e)s ;
- Assure la supervision individuelle et de groupes des bénévoles, stagiaires et intervenant(e)s ;
- En collaboration avec la direction, assure le budget du service ;
- Gère les demandes d’information et de soutien par courriel ;
- Supervise le forum d’aide.
Le/la candidat(e) recherché(e) possède le profil suivant :
- Expérience de travail sous pression, avec une charge de travail importante, des demandes multiples et des priorités changeantes ;
- Expérience en gestion de bénévoles et ressources humaines ;
- Expérience en relation d’aide, écoute active et gestion de crise ;
- Études universitaires complétées dans le domaine de la santé mentale requises (psychologie, travail social, sexologie, psychoéducation) ;
- Expérience dans un rôle de supervision ;
- Excellentes habiletés de communication orales et écrites ;
- Sens de l’initiative, grande flexibilité, autonomie et habiletés de gestion ;
- Très bonne connaissance de la problématique des troubles de l’alimentation (atout important) ;
- Membre en règle de l'ordre, association ou regroupement professionnel sera considéré un atout ;
- Connaissance du logiciel Excel ;
- Bilinguisme requis.
Salaire : 27,50$/h à 30,21$/h selon expérience.
Télétravail en mode hybride (rencontres ponctuelles).
Nombre d’heures/semaine : 35 h (Poste permanent).
Trois (3) semaines de vacances après la première année. Quatre (4) semaines après 3 ans et six (6) semaines après 5 ans.
Assurances collectives payées à 75% par l’employeur, incluant l’assurance dentaire.
10 congés de maladie par année et 9 congés fériés.
Allocation cellulaire.
La date limite pour nous faire parvenir votre candidature est le vendredi 28 novembre 2022. Faites parvenir votre CV par courriel à l’attention de Josée Champagne, directrice générale.
Veuillez ne pas vous présenter en personne ou contacter ANEB par téléphone au sujet de votre candidature. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.