TRAVAILLER À CBC/RADIO-CANADA 
 
À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
 
Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.
 
VOTRE MANDAT
 
Nous sommes présentement à la recherche d’une ou d’un reporter formats numériques qui produira des reportages terrain et proposera des contenus destinés aux plateformes numériques de Radio-Canada. Cette personne devra aussi décliner ses contenus sur les autres plateformes et bien connaître les réseaux sociaux.
 
Plus spécifiquement, la personne : 
  • Devra produire quotidiennement un vidéojournal;
  • Propose des sujets de nouvelles, de reportages, des entrevues et des dossiers d’actualité;
  • Produit les vidéos, textes, audio, photos et autres éléments numériques, en collaboration avec les équipes de production numérique;
  • Possède une excellente connaissance des réseaux sociaux;
  • A une bonne connaissance des différents formats numériques et des meilleures pratiques;
  • Peut produire plusieurs versions de son sujet pour les différentes plateformes de Radio-Canada (site web, réseaux sociaux, radio, télé, etc.);
  • Peut porter son sujet sur les plateaux des émissions de télé et de radio;
  • Effectue le travail journalistique en conformité avec les normes et pratiques de Radio-Canada;
  • Peut être appelé à travailler la fin de semaine.
PROFIL RECHERCHÉ :
 
Qualifications :
  • Baccalauréat ou équivalent;
  • Cinq (5) ans d’expérience en journalisme ou l’équivalent.
Compétences : 
  • Très bonne culture générale et connaissance de l’actualité régionale;
  • Fait preuve d’autonomie et de créativité dans la recherche des sujets;
  • Excellent niveau de rédaction;
  • Bon esprit de synthèse;
  • Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de la Société;
  • Maîtrise des formats numériques;
  • Maîtrise des outils de gestion de contenu (ex :  WordPress et Scoop);
  • Connaissance des techniques de tournage et de montage audio et vidéo;
  • Connaissance des données sur l’auditoire;
  • Excellente maîtrise du français;
  • Compétences de niveau avancé à l’oral, de niveau intermédiaire en écriture et de niveau avancé en lecture en anglais, un atout.
Les candidats sélectionnés seront soumis à : 
  • Entrevue.
Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
 
CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel via Isarta.
 
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.
 
Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.

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